BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen er en dagvagt med tilbud om 37 timer pr. uge og med weekendvagt hver 6. uge. I stillingen indgår der en fast sen-vagt om ugen med mødetid til kl. 16.
Vi søger en sygeplejerske, som brænder for den ældre medicinske borger. En sygeplejerske, der har en dynamisk tilgang til udvikling af fag og faglighed i rammerne blandt kollegaer og i beboerens eget hjem.
Du vil blive tilknyttet en fast plejeafdeling, hvor du i tæt samarbejde med din sygeplejerskekollegaer indgår i løsningen af de kliniske, pædagogiske og udviklingsmæssige opgaver på afdelingen.
Gildhøjhjemmet har 63 plejeboliger fordelt på 3 somatiske plejeafdelinger med mellem 18 og 27 beboere på hver afdeling.
Du kommer til at indgå i et team med i alt 5 sygeplejersker, som har et tæt indbyrdes samarbejde. Dette samarbejde er koblet tæt til centrets udviklingssygeplejerske og demenskonsulent. Vi lægger stor vægt på faglighed samt kollegial og tværfaglig sparring i hele huset. Sygeplejerskerne varetager såvel formidlende som undervisende opgaver og er helt centrale i kompetenceudviklingen af de øvrige faggrupper på afdelingerne. Alle sygeplejersker har mindst et tværgående funktionsområde, som de varetager overordnet i huset, ligesom de har ansvarshavende funktion i hele huset i weekender.
Vi kan tilbyde:
- Mulighed for at sætte dit eget præg på den respektive afdeling
- Mulighed for at udnytte dit kliniske lederskab
- En fast mødestruktur med centerets sygeplejersker
- Individuel introforløb med fast buddy i form af sygeplejerskekollega
- Individuel kompetenceudvikling
- Fleksibilitet i hverdagen
Du kendes på, at du:
- Er fagligt velfunderet og dynamisk samt har et godt overblik, der kan sikre det sammenhængende borgerforløb
- Kan og vil påtage dig det kliniske lederskab – og forstår, hvad det kliniske lederskab betyder
- Trives med faglig udvikling og kan sikre en høj sygeplejefaglig kvalitet
- Ser dokumentation og undervisning som en vigtig del af sygeplejen og har kendskab til Nexus, dette er dog ikke et krav
- Arbejder struktureret og selvstændigt
- Har fokus på et godt samarbejde med beboere og pårørende
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø på tværs af huset
Praktiske oplysninger:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse.
Får du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj
Vil du vide mere om stillingen, rekvirere en stillingsbeskrivelse eller har du lyst til at besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Holmsgaard på tlf. 2925 4907.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 02.april 2024. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Brøndby Møllevej 25, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011222
