BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega til vores børnehus, som sætter børneperspektivet forrest og som har gode idéer og lyst til at bidrage i videre udvikling af vores læringsmiljøer.
Du bliver en del af et børnehus, som er placeret på to matrikler, hvor vi er i gang med at udvikle det til én institution. Vi arbejder med at skabe rammerne for et godt børneliv med tryghed, stærke børnefællesskaber, sproglig udvikling og bevægelse.
Læs mere om stillingen nedenfor.
Vi indkalder løbende til samtaler, så skynd dig at søge stillingen – vi mangler netop dig.
Om børnehuset Kærdammen
Som tidligere nævnt, er vi på to matrikler med en vej imellem. Vi er en integreret institution med 82 0-6 årige børn, som er fordelt på 2 vuggestuer og 3 børnehavegrupper. I det ene hus er der en vuggestue og en børnehave og i det andet hus, er der en vuggestue og to børnehavegrupper. Vi er i gang med en proces, hvor vi kigger på vores hverdag og læringsmiljøer og har fokus på vores kultur – hvad skal vi holdefast i, og hvad skal vi udvikle? Her får du som vores nye kollega gode muligheder for at præge processen og sætte dine styrker i spil.
Vi vil gerne sætte fokus på, at skabe læringsmiljøer, der giver muligheder for bevægelse og kropslig udfordring. Ligesom vi har fokus på sproglig udvikling, ude liv og at give børnene en genkendelig hverdag samt mulighed for at opleve verden i ligeværdige børnefællesskaber. Her kan du med din faglighed, være med til at bidrage til det gode børneliv.
Vi er godt placeret tæt på Brøndbyøster station, Brøndbyskoven, Volden og kommunens naturcenter, som vi dagligt gør brug af.
Vi leder efter en kollega som:
- Kan indgå i team arbejde og som værdsætter læring og udvikling.
- En som VIL det gode børneliv, er nærværende, anerkende og omsorgsfuld i sin relationer med børnene.
- En som brænder for ude liv uanset vind og vejr samt krop og bevægelse.
- Har lyst til at bidrage til et positivt arbejdsfælleskab, med videre udvikling af husets nye fælles kultur.
- Tager ejerskab på det gode arbejdsmiljø.
- Har mod på at reflektere over egen praksis og byde ind med faglig viden og sparring.
- Har lyst til at blive en del af vores sociale fællesskab.
Ansættelsen er fra d. 1.2.2024. Samtaler holdes løbende.
Vil du vide mere om stillingen eller besøge os, så tøv ikke med at kontakte mig, Malene Damkjær på tlf.: 41439010.
Ansøgningsfrist:
01-02-2024 12:00
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Lysedammen 42, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5963498
