Brøndby Kommunale Tandpleje kan nu tilbyde en fast stilling, 37 timer/uge, 41 uger pr. år, med opstart 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Den kommunale Tandpleje i Brøndby er samlet på en centralklinik og omfatter tandpleje til børn og unge, omsorgstandpleje specialtandpleje samt socialtandpleje. Tandregulering foregår i et fællesskab med omkringliggende kommuner. Derudover har vi klinik på 2 af de 3 plejecentre i kommunen.
Vore klinikassistenter arbejder meget selvstændigt og flere har egne patienter til fx tandbørsteinstruktioner, 1. gangs besøg mm. Vi ser gerne, at du også har mod på dette og vi sørger naturligvis for, at du bliver klædt på til opgaven. Derudover forventer vi, at du er dygtig og har erfaring med at assistere ved stolen.
Vores journalsystem er Solteq og kendskab til dette vil være en fordel, men ikke et krav.
Vi søger en kollega der:
· Har erfaring som klinikassistent. Er omhyggelig og præcis.
· Er engageret, tager ansvar og viser initiativ.
· Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø.
. Har mod på og kan have egne patienter på delegering.
Vi kan tilbyde dig:
· En fantastisk arbejdsplads med 25 super engagerede medarbejdere
. Et godt fagligt og socialt miljø
· En ambitiøs og udviklingsorienteret arbejdsplads.
· En arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling.
· En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for at præge.
Vil du vide mere: Yderligere oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til Overtandlæge Helle Larsen 4328 2641 eller Daglig leder, Christina Hristovska på tlf. 4328 2634/ 4328 2640
Vil du vide mere om Brøndby Kommunale Tandpleje, kan du finde oplysninger på vores hjemmeside www.brondby.dk
Ansøgningsfrist: Er den 12. november 2024.
Ansættelsessamtaler: Holde vi den 20. november 2024.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst for kommunalt ansatte klinikassistenter og principperne i Ny Løn.
Øvrige oplysninger: I Brøndby Kommune er der en politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Vi gør opmærksom på, at Brøndby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du kan søge stillingen via link eller på Brøndby Kommunes hjemmeside: www.brondby.dk/job
Vi glæder os til at møde dig.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Gildhøj 190, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6134651