BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at opbygge et fantastisk børnehus, hvor natur, bæredygtighed, science og det gode børneliv er i højsæde?
Vil du være del af et ledelsesteam, hvor vi skal have det sjovt med at lave pædagogik af høj kvalitet og god ledelse. Så søg stillingen som souschef eller afdelingsleder til Tranehavens nye ledelsesteam
Om stillingen
Som souschef eller afdelingsleder, bliver du en del af et helt nyt børnehus, der på sigt skal huse 160 børn, fordelt på fire vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Du er med til at udvikle og præge det pædagogiske lege- og læringsmiljø – lige fra vi får nøglerne i slutningen af december. Der er knyttet 40 ugentlige ledelsestimer op på stillingerne som souschef og afdelingsleder, der fordeles efter ansøgernes profiler og arbejdsopgaver. Du får en hverdag, hvor du skal arbejde tæt sammen med dit ledelsesteam om den strategiske og faglige udvikling af huset samt løse lettere administrative og driftsmæssige opgaver. Afdelingsleder og souschef vil være tilknyttet henholdsvis børnehave og vuggestue.
Som souschef eller afdelingsleder skal du være med til at sætte retning for det gode børneliv, det gode arbejdsfællesskab og den kultur, der skal opbygges i huset, ved at være rollemodel og sparringspartnere for både medarbejdere og leder.
Om Børnehuset Tranehaven
Børnehuset Tranehaven er en nybygget profilinstitution i Brøndbyvester, med fokus på Bæredygtighed, biodiversitet, natur og science. Profilen skal afspejles i institutionens læringsmiljø både ude og inde
Der skal blandt andet oprettes et science hus med et laboratorie hvor børn og voksne kan eksperimentere og lære sammen. Visionen for børnehuset er, gennem leg, oplevelser og eksperimenter at give børnene handlekompetencer til fremtiden og en bevidsthed om bæredygtighed.
Vores ønsker til en ny souschef og afdelingsleder
Vi ønsker os en souschef og afdelingsleder, der er optaget af høj kvalitet i dagtilbud, og som har engagement, gåpåmod og ideer til opbygningen af et helt nyt børnehus. Desuden ønsker vi at du:
- Er uddannet pædagog – med ideer til, hvordan lege- og læringsmiljøer tilrettelægges, så børnefællesskaberne trives og udvikles.
- Kan skabe følgeskab om den gode pædagogik samt understøtte en rød tråd mellem praksis og de ledelsesmæssige beslutninger, der tages.
- Er dygtig til relationer og kommunikation og formår at balancere mellem den strategiske lederrolle og nærværet i den pædagogiske praksis med børn, forældre og personale.
- Er struktureret og kan arbejde både med strategisk ledelse, driftsledelse og administrative opgaver.
Derfor skal du søge stillingen
Med stillingen som souschef eller afdelingsleder får du en unik mulighed for at være med fra start til at udvikle et nyt børnehus. Derudover skal du søge stillingen fordi:
- Du får en sjov og udfordrende øvebane til at udvikle din ledelse samtidig med, at du er tæt på praksis. Du får mulighed for at afprøve dine gode ideer og får dine lederkolleger som tætte sparringspartnere i processen.
- Din faglige udvikling vægtes højt, og vi tilbyder muligheder for sparring samt efter- og videreuddannelse. Hvis du har lederambitioner tilbyder vi bl.a. en diplomuddannelse i ledelse.
- Du får mulighed for at udvikle og sætte retning for de pædagogiske lege- og læringsmiljøer i fysiske rammer, som er skabt til Natur, Bæredygtighed, Biodiversitet og Science.
- Du bliver en del af en kommune og forvaltning, hvor børneområdet prioriteres højt - blandt andet i form af en høj pædagogandel
- Brøndby Kommune har matrikelledelse – hierarkiet er fladt, tilliden til den enkelte stor, og vejen fra det udførende led til de overordnede beslutningstagere kort. Det giver gode forudsætninger for det tætte samarbejde på tværs.
Vil du søge stillingen?
Hvis du vil vide mere om stillingen som souschef eller afdelingsleder er du velkommen til at kontakte mig, Rune Vang-Rydall på tlf. 43286280. Der vil være rundvisning på den nye institution d. 25.9. kl. 9.00 og d. 4.10. kl. 14.00 så du kan se hvad du kan blive en del af.
I din ansøgning må du meget gerne angive, om du ønsker at søge stillingen som souschef eller afdelingsleder eller om du er interesseret i begge stillinger. Til samtalerne forventer vi, at du er forberedt med gode ideer og holdninger til, hvordan man kan arbejde med natur, bæredygtighed, biodiversitet og science.
Vi afholder samtaler d. 24.10 på Brøndby Rådhus – og eventuelt 2. samtale mandage d. 30.10. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhentes der referencer efter forudgående aftale med dig.
Sidste ansøgningsfrist er søndag d. 15.10.
Ansøgningsfrist:
15-10-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Tranehaven, 33, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://brondby.career.emply.com/ad/nyt-bornehus-med-staerk-faglig-profil-inden-for-natur-baeredygtighed-og-science/fe663n/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5910243
