BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du motiveres af at lykkes i en pædagogisk praksis, der tager udgangspunkt i et børnesyn, hvor vi ser det bedste i alle børn og møder vores elever med respekt og nysgerrighed i handling og tale.
Du vil have arbejdsplacering på vores byggelegeplads Højkær:
Højkær har ca. 110 indmeldte fra 1. klasse op til 18 år. På Højkær er der forskellige former for dyr under ordnede forhold, bl.a. heste.
Som afd. leder på Højkær vil du være personale- og driftsansvarlig for ca. 7 pædagoger. Du indgår i den daglige drift, det gælder også de praktiske opgaver med eks. at luge ud. Det betyder ligeledes, at du skal have aften-, weekend- og helligdagsvagter.
Din profil:
- Et grundsyn, som tager sit udgangspunkt i anerkendelsesteorier.
- Du er tydelig, selvstændig og robust
- Du kan stå fast og vise retning for den pædagogiske udvikling og det gode samarbejde
- Du er en god kommunikator skriftligt og mundtligt
- Du kan skabe dig overblik i komplicerede situationer og evner at bevare overblikket i pressede situationer
Vi tilbyder:
- Dygtige vidensmedarbejdere, som stiller til krav til sig selv, børnenes trivsel og udvikling og til dig.
Hvis du ønsker flere informationer så kontakt SFO-leder Niels Klitgaard på tlf. 43283658.
Du motiveres af at lykkes i en pædagogisk praksis, der tager udgangspunkt i et børnesyn, hvor vi ser det bedste i alle børn og møder vores elever med respekt og nysgerrighed i handling og tale.
Du vil have arbejdsplacering på vores byggelegeplads Højkær:
Højkær har ca. 110 indmeldte fra 1. klasse op til 18 år. På Højkær er der forskellige former for dyr under ordnede forhold, bl.a. heste.
Som afd. leder på Højkær vil du være personale- og driftsansvarlig for ca. 7 pædagoger. Du indgår i den daglige drift, det gælder også de praktiske opgaver med eks. at luge ud. Det betyder ligeledes, at du skal have aften-, weekend- og helligdagsvagter.
Hvis du ønsker flere informationer så kontakt SFO-leder Niels Klitgaard på tlf. 43283658.
Ansøgningsfristen er den 8. december 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2024
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
08-12-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Bredager 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5946654
