BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Indgående kendskab til autismepædagogik er en fordel.
Brøndbyøster Skole søger en uddannet dansk lærer med et rummeligt og positivt mindset til dansk udskoling, historie og gerne idræt til vores specialklasserække for autister. Eleverne kan også have komorbiditet i form af ADHD. Du vil primært undervise i udskoling. Dog er der mulighed for, at du ved behov, også støtter op om undervisningen i de resterende klasser.
Lunten har vokseværk, og vi nærmer os snart 80 skønne elever. Til at passe på dem og undervise dem, har vi en dygtig og fagligt engageret personale gruppe, der repræsenterer ca. 30 medarbejdere. Den ene halvdel er pædagoger og den anden halvdel er lærere. Stillingen du søger er fuld tid og et barselsvikariat fra 15. marts eller 1. april 2024 til og med 31. januar 2025.
Lunten er en del af Brøndbyøster Skole, der tæller ca. 190 engagerede medarbejdere og 1000 glade elever. Afdelingen ligger på sin egen matrikel med egne lokaler, dog stadig tæt forbundet med resten af skolen. Lunten rummer fra 0-9. klasse og alle elever føres, så videt det er muligt for den enkelte elev, til Folkeskolens 9. klasses afgangseksamen. Der er mellem 8 og 11 elever i klasserne, ligesom at alle klasser, udover 2 lærere, har en pædagog tilknyttet.
På Brøndbyøster Skole og på Lunten er vi særdeles ambitiøse med de faglige mål, og vi er altid på jagt efter kompetencer hos alle vores elever og medarbejdere. Vi arbejder ud fra en Low Arousal tilgang, kombineret med autismevenlige redskaber. Her vægter vi at møde den enkelte elev i elevens nærmeste udviklingszone, for dermed at skabe den nødvendige ro og trivsel, der understøtter en tryg lærings- og udviklingsplatform.
Vi er modige og tør at gå forrest med nye og skæve initiativer. Der er muligheder for at udvikle nye perspektiver til gavn for skolens børn, og vejen fra medarbejdere til ledelse er kort. Derfor vægter vi også en åben og ærlig kommunikation, hvor vi fokuserer på dét der virker, for på den måde at forstørre en positiv udvikling. Dette gælder medarbejdere, elever og ledelse. Vi er nysgerrige anlagt, og derfor tager vi gerne en faglig såvel som værdibaseret dialog i løbet af dagen.
Lidt om os og om dig.
Her på Lunten er vi glade, nysgerrige og nærværende. Vi er optaget af fagligt at levere høj kvalitet, samtidig med at vi har elevernes trivsel i fokus. Vi har ofte en travl og omskiftelig hverdag, og det er vi glade for. Low Arousal og autismevenlig pædagogik danner rammen om kontakten til vores elever. Det kræver overblik og evnen til at bevare roen, ikke mindst hos sig selv. Vi har mange tværsektorielle samarbejdspartnere, som vi er tæt i dialog med. Det er f.eks. PPR, sagsbehandlere, fysioterapeuter, familiebehandlere osv. Vi er i høj grad optaget af den gode medarbejderkapital, og at man har det godt, når man arbejder på Lunten. Vi står sammen og støtter hinanden, både via de små snakke i løbet af dagen, men også i forhold til faglighed, hvor vi sparer med hinanden og vidensdeler.
Du skal derfor kunne se dig selv i et samsurium af høj faglighed flettet ind i en autismevenlig tilgang. Samtidig med at du kan bevare din egen ro. Omskiftelighed og samarbejde på tværs i afdelingen falder dig nemt, og måske har du allerede en vis portion erfaring med at arbejde med Low Arousal og elever der har autisme. At børn og voksne er forskellige ser du som mulighed for udvikling. Du tager samarbejde og ansvarlighed som en selvfølge, og du sætter pris på humor og ved i hvilken grad du kan anvende den, vores målgruppe taget i betragtning. At være nærværende er vigtigt for dig, ligesom du også kan lide, at der er højt til loftet.
På vores hjemmeside www.brøndbyøsterskole.dk kan du læse mere om skolen og om skolen som arbejdsplads.
Kontakt viceskoleleder Tanja Lykke 2177 5974 for spørgsmål - vi fortæller gerne.
Vi glæder os til at møde dig.
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
Løn og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
04-02-2024
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Bredager 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968144
