Daglig leder til aflastningsinstitution

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brøndby kommune hjemtager aflastnings- og afløsningsopgaver og opstarter derfor egen aflastningsinstitution

 

Har du lyst til at være med til at starte vores nye aflastningsinstitution op, at tage ansvar for opgaveplanlægning og ansætte dit eget personale? Så er du måske vores kommende leder af Brøndbys aflastningsinstitution.

Aflastningsinstitutionen Gillesager

Aflastningsinstitutionen Gillesager tilbyder aflastning for børn og unge i aldersgruppen 6-15 år med behov for støtte. Børnene visiteres ud fra en helhedsvurdering af familiens støttebehov. Vi tilbyder aflastning og nye netværk for børn og unge, der med afsæt i vanskeligheder inden for autisme og ADHD er udfordret på forskellig vis. Vi tilbyder aflastningen i faste grupper af tre til otte børn og altid med en genkendelig voksen. Vi ønsker at give børnene et frirum, og forældrene en pause, fra en til tider hektisk hverdag. 

I nogle små hyggelige familiære rammer ønsker vi at tilbyde børnene et trygt sted præget af forudsigelighed, rummelighed, genkendelighed, omsorg og støtte til at udvikle sig, få nye venskaber og opdyrke sjove samt spændende interesser. Derudover tilbyder Aflastningsinstitutionen Gillesager socialpædagogisk aflastning fra fredag til søndag i ulige uger til børn som af forskellige årsager har behov for et frirum på grund af andre sociale problemer i hjemmet. Denne aflastningsinstitution har indtil videre navnet Weekendkolonien 

Afløsning i hjemmet

Aflastningsinstitutionen tilbyder også afløsning i hjemmet til forældre med et hjemmeboende barn, der har særlige behov grundet en funktionsnedsættelse. Formålet med afløsningen er at give forældrene et pusterum fra de mange daglige gøremål, der kan være forbundet med at have et barn med en funktionsnedsættelse. Afløsningen kan benyttes som et enkeltstående tilbud om afløsning eller kombineres med Aflastningsinstitution Gillesager. Afløseren bliver fast tilknyttet hjemmet, og vil sammen med familien planlægge de timer, der er bevilget af familiens sagsbehandler.

Opgaver

• Du skal kort efter du er startet, være med til at ansætte dit eget personale, bestående af ca. syv årsværk når institutionen er fuldt normeret
• Du skal samarbejde med myndigheden om hjemtagelsen af afløsnings- og aflastningsopgaver, og sikre en god opstart for de børn og deres forældre der skal benytte tilbuddet 
• Du skal samarbejde med den nuværende institutionsleder for Weekendkolonien om overtagelse af opgaver
• Du får det daglige ansvar for personale, drift og økonomi
• Du bliver en del af ledergruppen i Børn, Unge og Forebyggelse, som er en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen 
• Dine primære arbejdsopgaver vil lægge i dagtimerne, men der kan blive tale om aften- og weekendarbejde.

Hvem er du

Vi søger en leder med erfaring inden for institutionsledelse og specialpædagogik eller en person med potentiale og gåpåmod til at påtage sig denne rolle. Du har følgende kvaliteter:” 

• Du har en åben og anerkendende tilgang til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer
• Du er selvstændig og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du har økonomisk flair og ansvarlighed
• Du har engagement og lyst til at arbejde helhedsorienteret med en løsningsfokuseret tilgang
• Du har psykisk robusthed i forhold til at arbejde med udsatte familier
• Du har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
• Du har et positivt menneskesyn 

 

Børn, Unge og Forebyggelse 

Du bliver en del af en ny afdeling ”Børn, Unge og Forebyggelse”. Afdelingen består af: Børn, Unge, og Familier, SSP, KUI og PPR i Brøndby Kommune, hvor du vil indgå i en ledergruppe på syv inklusiv dig.

I det daglige vil du have et tæt samarbejde med dine lederkollager i hele afdelingen og særligt dine kollegaer i Børn, Unge og Familier som består af en større myndighedsgruppe med primært socialrådgivere, et Unge og Familieteam med psykologer, familiebehandlere, kontaktpersoner og specialvejledere. 

 
Spørgsmål

Ved yderligere spørgsmål til stillingen kan nedenstående kontaktes: 

Chef for Børn, Unge og Forebyggelse: Michael Trøjborg Thomsen, tlf: 2120 3413

Faglig koordinator: Trine Larsen, tlf: 4328 2588

 

Ansøgningsfrist

14. januar 2024. 

Samtaler forventes afholdt den 18. januar 2024, og en eventuel anden samtale forventes afholdt d. 25. januar 2024.

Tiltræde og vilkår mm.

Stillingen forventes besat pr. 1. marts 2024. Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst.

 

Ansøgningsfrist:

14-01-2024
 

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Brøndby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961455