BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger to dygtige og engagerede skolestøtter til faste stillinger: Den en vil være med opstart den 1. juni 2024 og den anden fra den 1. august 2024.
Stilling 1: Opstart den 1.juni:
Stillingen vil være i vores V-klasse, som er for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder. Klassen består pt af 6 elever. Der vil være dobbelt voksen på i alle timerne.
Stilling 2: Opstart den 1. august:
Stillingen vil være i vores U-klasse som er for elever med ADHD. Klassen består pt af 6 elever og der vil være to voksne i alle timer.
Vi er en stor skole i en rivende udvikling både, hvad angår elevtal og vores udvikling af forståelsen af, at ”ingen skal stå alene – ingen kan stå alene”. Vi har derfor i de kommende år fokus på udvikling af vores teamsamarbejde til Professionelle Lærings Fællesskaber, videreudvikling af en vejlederkultur og udvikling af vores fysiske rammer.
Dagligt danner vores matrikler rammen om skoledagen for knap 1200 glade og læringsivrige elever, 190 kompetente lærere og pædagoger samt en engageret og aktiv forældregruppe. Vi glæder os til at tage imod nye lærere.
Skolen rummer en del af kommunens specialklasser for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder og ADHD. Stillingen er i vores nyoprettet 2.S. Vores S-klasser er for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Nogle elever kan dog også have specifikke og vidtgående udviklingsforstyrrelser, som ADHD og Autisme Spektrumsforstyrrelser.
Arbejdsforholdene er velbeskrevet i Forståelsespapiret – indgået mellem Brøndby Kommune og K15. Forståelsespapiret beskriver bl.a., at lærerne underviser 26 lektioner, som ny uddannet 25 lektioner. Der er fleksibilitet i forberedelsen, således at du kan forberede dig, når det giver mening for dig og dit team ift. opgaven.
Vi søger en skolestøtte:
- Der er pædagoguddannet gerne med erfaring indenfor ADHD området
- Der er teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde
- Der har erfaring med målgruppen
- Har en positiv tilgang – og skaber gode relationer til børn og forældre
- Er engageret i sin undervisning og det pædagogiske arbejde
- Er dygtig til klasseledelse
Du er:
- Et stabilt, tydeligt og rummeligt menneske
- Parat til at navigere i udfordringer
- Omstillingsparat
- Ansvarlig
- Faglig kompetent
Vi kan tilbyde dig:
- Mulighed for udvikling og brug af egne kompetencer
- Pædagogiske udfordringer
- En fælles retning
- En organisation der understøtter dig og eleverne
- Supervision med PPR, vejleder eller mentor hvis du er ny uddannet
- Gode muligheder for at medvirke til at forme eget arbejde
- God og velfungerende teams
- En skole med fokus på udvikling
- Fælles sociale arrangementer
Du er velkommen til at kontakte viceskoleleder Heidi Johansen på tlf. 20 37 00 06, viceskoleleder Yvonne Toft Bech tlf. 30 57 21 83 eller skoleleder Joachim Kjølberg på tlf. 51 46 05 94 og aftale møde om et uforpligtende besøg.
Send din ansøgning via linket på Brøndby kommunes hjemmeside under ledige stillinger.
Se også skolens hjemmeside www.brondbyvesterskole.dk
Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2024.
Ansøgningsfrist den 15. maj 2024
Samtalerne vil blive afholdt onsdag den 22. maj. Samtalerne afholdes på Tornehøj 3, 2605 Brøndby. Du er velkommen til at kontakte Yvonne Bech eller Heidi Johansen for yderligere oplysninger om de to stillinger.
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. I Brøndby giver vi nyuddannede lærere ekstra løntrin/tillæg efter aftale med Brøndby Lærerforening. Dertil kommer undervisningstillæg. Stillingen er omfattet af pensionsordning.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Tornehøj 3, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6045154
