BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at realisere et af de mest spændende byudviklingsprojekter i Danmark disse år? Og har du flere års erfaring med planlægning og realisering af større og mindre byudviklingsprojekter? Så har vi i Fremtidens Brøndby Strand-sekretariatet jobbet til dig.
Om Fremtidens Brøndby Strand
Fremtidens Brøndby Strand projektet er et 15-årigt byudviklingsprojekt, der gennemgribende vil transformere bydelen Brøndby Strand. Projektet bygger på en vision om at skabe en mere sammenhængende og levende bydel, hvor folk mødes på tværs og hvor bydelen udvikles med respekt for stedets historie, identitet og mangfoldighed. Projektet indeholder konkret ny detailhandel, ny skole, nyt byliv, nye forbindelser og ca. 2.200 nye boliger.
Et nøgleord i udviklingen er den blandede by. I Brøndby Strand er 64 % af boligerne i dag almene boliger, hvilket betyder, at der i særlig grad er behov for nye ejerboliger og andelsboliger. Men de nye kvarterer skal også indeholde private lejeboliger, almene specialboliger, byggefællesskaber, seniorbofællesskaber mv.
Særligt beliggenheden og naturværdierne giver Brøndby Strand et stort potentiale, og af samme grund sætter vi barren for kvalitet meget højt.
Vi arbejder pt. på at etablere et arealudviklingsselskab mellem Brøndby Kommune og en privat investor, der skal være ansvarlig for salg, infrastrukturinvesteringer mv. Da vi i det kommende år også skal igangsætte arbejdet med de første lokalplaner samt konkretisere vejprojekter, bebyggelsesplaner mv., leder vi efter en erfaren og dedikeret kollega, der kan stå i spidsen for dette arbejde. Ligeledes vil du blive involveret i arbejdet med det modernistiske boligområde Brøndby Strand Parkerne, hvor størstedelen af de knap 2.600 almene boliger står over for en omfattende renovering.
Om Fremtidens Brøndby Strand-sekretariatet
Fremtidens Brøndby Strand-sekretariatet har til opgave at sikre, at projektet realiseres. Vores opgave er derfor at forme, drive og skabe resultater i de mange udviklingsprojekter, som tilsammen udgør det 15-årige byudviklingsprojekt.
Der stilles store krav og forventninger til sekretariatets tre ansatte, men medarbejderne har også stor fleksibilitet, beslutningskraft og mulighed for at præge egne opgaver.
En grundsten i vores arbejde er opbygning og vedligeholdelse af gode, tillidsfulde og velfunderede samarbejder med en lang række interne og eksterne interessenter, samarbejdspartnere og rådgivere. Dette afspejler sig også i den måde, vi løbende involverer både politikere og borgere i arbejdet.
Sekretariatet refererer til teknik- og miljødirektøren og har direktionen som styregruppe. Derudover samarbejder sekretariatet med forvaltningens øvrige afdelinger – ikke mindst planafdelingen – for at sikre en holistisk tilgang til opgaven. Ligeledes samarbejder sekretariatet med en række centrale, eksterne rådgivere.
Om dig
Da udviklingen af Fremtidens Brøndby Strand baserer sig på gode og tætte partnerskaber, er det afgørende, at du har stor relationsforståelse og formår at navigere i og mediere mellem mange interne og eksterne interesser. Du skal finde glæde i at finde løsninger og kompromisser på tværs og også have gåpåmod og vilje til at gå en ekstra runde for at sikre, at vi finder den bedst mulige løsning. Vi forventer, at du har stor personlig gennemslagskraft og evne til at følge egne projekter til dørs – samt sikre en god involvering af andre parter undervejs.
Det er et afgørende krav, at du har erfaring med strategisk byudvikling og med lokalplanlægning og myndighedsprocesser, hvor kvalitet, økonomi og bæredygtighed skal gå op i en højere enhed. Du skal derfor være eminent til at forstå og gebærde dig i byplanlægningens faglige, tekniske og økonomiske miljøer og have et bredt kendskab til de arkitektoniske, miljømæssige og sociale aspekter heraf.
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være bred: Arkitekt, landskabsarkitekt, geograf, ingeniør, en samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende. Vi forventer, at du kan sætte dig ind i ofte komplekse problemstillinger og være bindeled mellem mange forskellige fagligheder.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vikarierende Programchef Elisabeth Lihn Wolff (tlf. 24943902, mail eliwo@brondby.dk) eller Teknik- og Miljødirektør Casper Toftholm (tlf. 22602017, mail casto@brondby.dk).
Du kan læse mere om projektet her: https://www.brondby.dk/fremtidensbrondbystrand/
Ansøgningsfristen er torsdag den 1. februar 2024.
Søg stillingen via ‘ansøg’-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Vi forventer at afholde første samtale mandag den 5. februar 2024 og anden samtale fredag den 9. februar 2024. Der vil indgå en case til anden samtale.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Stillingen forventes at være en ansættelse som special- eller chefkonsulent alt efter erfaring og kvalifikationer. Vi forventer, at vores nye kollega kan begynde den 1. april 2024.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Park Alle 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5972634
