BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du styr på beskæftigelsesområdet og en brændende lyst til at undervise? Og vil du være med til at påvirke fremtidens kompetencer på området? Så læs med her.
Den aktuelle situation på beskæftigelsesområdet kalder på nye kompetencer for centrale kernemedarbejdere i landets jobcentre og A-kasser, og på Københavns Professionshøjskole (KP) er vi optagede af at forme og designe fremtidens kompetencer gennem vores kurser og uddannelser. Vi har brug for dig, som har fingeren på pulsen på kompetenceudviklingsbehovene på beskæftigelsesområdet, og som kan udvikle vores uddannelser og kurser, så de taler ind i de aktuelle og fremtidige behov på beskæftigelsesområdet.
Vi søger derfor en fagekspert, som har lyst til at undervise erfarne og nyuddannede medarbejdere på beskæftigelsesområdet. Du har mod på at gå ud og tale med kunder i forbindelse med opsøgende salg, og du har flair for at skabe gode kunde- og samarbejdsrelationer.
I dit nuværende job er du sandsynligvis konsulent, teamleder eller projektmedarbejder på beskæftigelsesområdet i enten en kommune, staten eller hos en anden aktør.
Hos os vil din hverdag være afvekslende og primært bestå af undervisnings- og formidlingsopgaver. Derudover vil en del af din portefølje bestå i at udføre konsulent- og projektopgaver, hvor du samarbejder med kunder og samarbejdspartnere. Du kommer til at indgå i mange samarbejdsrelationer, både på KP og uden for KP, og det er derfor vigtigt, at du har stærke samarbejdsevner, er dygtig til at kommunikere og kan skabe stærke kunderelationer.
Det vigtigste i jobbet er kort fortalt, at du har:
- Stor lyst til undervisning og formidling, der forandrer praksis
- Indgående viden om beskæftigelsesindsatsen i kommuner og A-kasser
- Mod på kundekontakt og opsøgende salg
- Et stærkt netværk inden for beskæftigelsesfeltet.
Dine opgaver vil bestå af:
- Praksisnær undervisning på akademi- og diplomuddannelsen i beskæftigelse
- Design, planlægning og gennemførsel af undervisning og herunder tilrettelægge og gennemføre online undervisning og undervisning i blended learning-formater
- Udvikling og kvalitetssikring af uddannelserne på beskæftigelsesområdet, herunder sikre uddannelsernes relevans og opfølgning på undervisningsevalueringer
- Ansvar for fremdrift og koordinering af kundebaserede kompetenceudviklingsforløb, herunder varetagelse af undervisnings-, konsulent- og udviklingsopgaver inden for det beskæftigelsesfaglige område
- Salg af kompetenceudvikling, kursusaktiviteter og konsulentydelser til nye kunder og samarbejdspartnere i kommuner og A-kasser
- Udarbejdelse af projektansøgning og tilbudsgivning.
Om dig
Du har praksiserfaring og viden om beskæftigelsesområdet, som du brænder for at sætte i spil i udvikling, planlægning og gennemførelse af kompetenceudviklingsaktiviteter. Hvis du ikke har en lektorbaggrund i forvejen, tilbyder vi dig et lektorkvalificeringsforløb, men det er vigtigt, at du brænder for at undervise og lave faglig formidling. Vi hjælper med at klæde dig på, hvis din erfaring med undervisning ikke er stor. Du er optaget af at skabe gode læringsprocesser, der styrker de studerendes faglige grundlag. Du kan se dig selv i underviser- og facilitatorrollen, hvor dit engagement og faglighed bidrager til at dygtiggøre vores studerende.
Derudover forestiller vi os, at du:
- kan undervise bredt inden for beskæftigelsesområdet og er en hamrende god formidler
- er udadvendt og netværksorienteret og kan omsætte teori til konkret praksis til gavn for de studerende
- har erfaring med eller lyst til at lave opsøgende salg og tilbudsgivning
- har en kandidatuddannelse måske suppleret med viden om didaktik og voksnes læringsprocesser
- trives i en hverdag med varierende arbejdsopgaver og stort ansvar for egne indsatser og resultater.
Om os
Stillingen er forankret i afdelingen Social og Beskæftigelse, der er en del af Videreuddannelsens område for Sundhed, Social og Beskæftigelse, hvor vi er i alt 45 ansatte. Du bliver en del af et dynamisk team og vil referere til videreuddannelseslederen for Social og Beskæftigelse. Din kommende arbejdsplads er desuden kendetegnet ved:
- Et tårnhøjt fagligt niveau
- God oplæring understøttet af onboarding- og mentorordning
- Gode kollegaer, der brænder for at udvikle velfærdsuddannelser og skabe karriereveje via uddannelser
- Stabil medarbejdergruppe med stærke sociale og faglige fællesskaber og et godt arbejdsmiljø
- God sparring, højt til loftet og stort engagement
- En aldeles fornuftig og empatisk leder, der er optaget af, at du trives og udvikler dig
- En hverdag i historiske og nyrenoverede bygninger med øko-frugtkurv, p-pladser, en fremragende kantine og god kaffe.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt eller lektor med start den 1. november 2023 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.
Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020.
Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.
Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 18, 2200 København N.
Stillingen er et genopslag.
Vil du vide mere?
Københavns Professionshøjskole vil bidrage til udviklingen af det danske samfund, dets velfærd og velstand, kultur og demokrati. Det gør vi ved at sætte nye standarder for professionsbacheloruddannelse, for videreuddannelse og for praksisnær forskning og udvikling. Det kræver ikke alene god, men fremragende undervisning.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategiske retning ’Fælles om fremragende undervisning’ på www.kp.dk.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så ring eller skriv til os: videreuddannelsesleder Tina Nielsen på tlf.: +45 23733323, e-mail: tina@kp.dk eller chefkonsulent Ole Mølholm Jensen på tlf.: +45 24296415, e-mail: omje@kp.dk.
Er du interesseret?
Hvis du kan se dig selv i denne stilling, så skynd dig at sende din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest den 29-08-2023.
Vi påbegynder ansættelsessamtaler i uge 36.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.
_________________________________________________________________________________________
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 2.000 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Professionshøjskole, Tagensvej 18, 2200 København N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://kp.career.emply.com/ad/fagekspert-pa-beskaeftigelsesomradet-til-undervisning-og-konsulentopgaver-til-vide/vg1oi3/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885272
