BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
”Det er virkelig fedt at se borgere få gnisten tilbage efter en indlæggelse, hvor borgeren de første par dage var forvirret og opgivende, til at de selv tager mere og mere ejerskab over deres liv.”
Det fortæller Lene, der er en af vores hverdagsrehabiliteringsterapeuter. Som noget nyt har vi øget fokus på den personcentrerede rehabilitering, hvor borgernes ønsker for en meningsfuld hverdag er i højsæde. Er det også noget af det, der betyder noget for dig? Og kan du lide at arbejde med rehabilitering på ældreområdet?
Velkommen til hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen i Brøndby
Her er hverdagsrehabilitering SEL §83a forankret i Hjemmeplejen. Vi arbejder tværfagligt med hverdagsrehabilitering, hvilket betyder, at du har et bredt netværk, og samarbejder med SOSU assistenter og hjælpere, visitatorer, sygeplejersker, terapeuter i andre enheder og hjemmeplejens ledere.
Du bliver en del af en gruppe på tre hverdagsrehabiliteringsterapeuter, der betjener kommunens borgere i hjemmeplejens tre områder. Borgergruppen er kendte og nye borgere for hjemmeplejen samt borgere, der udskrives efter indlæggelse. Du vil hovedsageligt blive tilknyttet et af hjemmeplejens områder og vil have en del af din daglige gang her, tæt på dine samarbejdspartnere. Opgaverne i vores gruppe kendetegnes ved en høj grad af ansvar og selvstyring.
Som rehabiliteringsterapeut er du ansvarlig for rehabiliteringsprocessen og skal sikre sammenhæng og fremdrift i borgernes forløb. Du har en afgørende rolle i koordinering og styringen af borgernes forløb. Du udreder rehabiliteringsbehov og –potentiale, sætter mål og planlægger indsatser sammen med borgerne, som du følger tæt og justerer efter behov i samarbejde med dine kolleger i hjemmeplejen.
Din nye hverdag
Minimum et par gange om ugen starter din dag kl. 7.30 i hjemmeplejen, hvor SOSU-personale og sygeplejersker gør sig klar til at køre ud til borgerne. Her er der mulighed for at kommunikere og koordinere indsatser og lave små aftaler. Den relationelle koordinering er noget af det vi har fokus på nu og i fremtidens hjemmepleje. En ressourceperson til hverdagsrehabilitering i hjemmeplejen forklarer det således:
”Samarbejdet med ergoterapeuten skal bygges op, så vi lære hinandens kompetencer at kende. Det betyder noget, at ergoterapeuten er synlig og god til at lytte.
I dag opstarter jeg borgere i RH-forløb alene, så for mig er ergoterapeuten et sikkerhedsnet, der følger op på borgerne og er min sparringpartner”
Resten af dagen går bl.a. med at:
- Håndtere indkomne opgaver
- Besøge borgere for opstarts-/ afslutningssamtaler, aktivitetsundersøgelser, ADL vurderinger, afprøvning af hjælpemidler eller strategier i forbindelse med hverdagsaktiviteter.
- Dokumentere
- Løse administrative og koordinerende opgaver
- Forberede og afholde rehabiliteringsmøder
Der vil ligeledes være behov for en gang imellem at kunne stå til rådighed for undervisning, overlevering eller borgerbesøg i aftenvagten.
Kom ind i et fagligt fællesskab i hjemmeplejen
Vi har det sidste år arbejdet med at gentænke og udvikle vores arbejdsgange inden for hverdagsrehabilitering. Vi har ændret praksis og sat borgernes egne ønsker i fokus, og vi mangler dig der har lyst til at implementere de nye arbejdsgange og drive vores rehabiliterende indsatser i en hjemmepleje i forandring.
Brøndby Kommune igangsætter desuden intensionerne i Ældrereformen på ældreområdet og vil frisætte de ældre, medarbejderne, lederne og det lokale ansvar. Vi kommer til arbejde i faste, selvstyrende og tværfaglige teams som indføres og udvikles de kommende år. Leder af hjemmeplejen, Erik Jensen, siger således:
”Frisættelsen vil medfører en grundlæggende omstilling af den måde ældreplejen tilrettelægges, udføres og styres på – det bliver både en udfordrende og spændende proces hvor vi alle skal lære og udvide vores forståelse af det tværfaglig samarbejde i en teamsammenhæng.”
Vi tilbyder en faglig ambitiøs arbejdsplads med engagerede kollegaer, med plads til faglig udvikling og sparring. Du vil få rig mulighed for at sætte dit aftryk på, hvordan Brøndby Kommune leverer den bedst mulige hverdagsrehabiliteringsindsats til gavn for kommunens borgere i fremtidens hjemmepleje.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
Det kan du også se frem til
- Et terapeutteam hvor vi vil hinanden, har en god tone og altid finder støtte
- Der er el-cykler til rådighed
- Flex-ordning og mulighed for indflydelse på egen arbejdstid
Du er uddannet ergo- eller fysioterapeut og:
- Har erfaring med de rehabiliterende processer og redskaber.
- Du har erfaring med den koordinerende funktion, ser muligheder og finder løsninger.
- Har erfaring fra hjemmeplejen.
- Du forstår at navigere inden for kommunens kvalitetsstandarder og formår at kommunikere dem tydeligt i dit samarbejde med borgeren.
Har du lyst til at blive vores nye kollega?
Du er mere end velkommen til at ringe til Hjemmeplejeleder Erik Jensen (2163 2419), hvis du har spørgsmål, inden du sender ansøgningen. Hvis du vil høre mere om hverdagen kan du ved henvendelse få kontaktoplysninger til en af vores rehabiliteringsterapeuten eller få funktionsbeskrivelsen for stillingen tilsendt.
Ansøgningsfrist: 15/9-2024
Ansættelsessamtaler i uge 38 og 39 2024
Løn: efter gældende relevant overenskomst efter principperne om NY LØN.
Ansættelse: 1/11-2024 eller efter aftale.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6091009
