Jobopslag: Sagsbehandler på hjælpemiddelområdet i Brøndby kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En spændende stilling er blevet ledig i Brøndby kommune, så hvis drømmejobbet for dig er, at være sagsbehandler på hjælpemiddelområdet, er det nu du skal søge.

 

Hjælpemiddelområdet er under stor udvikling og vi mangler en ny kollega til vores team af 5 (med dig) administrative sagsbehandlere, herunder med egen faglig koordinator. Teamets hovedopgave er sagsbehandling af personlige hjælpemidler, servicehunde og handicapbiler (servicelovens §§112/114).

 

Vi leder efter en ny kollega, der har lyst til at være del af et team hvor vi er gode til at tage fælles ansvar og har fokus på en stærk faglighed. Det er ikke et krav, at du tidligere har været sagsbehandler på hjælpemiddelområdet, da du vil få 4 erfarne kollegaer som er klar til at give dig den bedste start- og oplæring på området, det vigtigste er, at du er nysgerrig og lærenem. 

 

Din nye kollega Marianne udtaler: ”Jeg startede i Visitationen i april 2023 og det var dejligt, at møde kollegaer med høj faglighed, der tydeligt brænder for deres fag og hvor der opleves en tillidsbaseret ledelsesstil som betyder vi alle har en høj ansvarsfølelse for vores arbejde.”

 

Du vil også komme til, at indgå i et tæt samarbejde med resten af dine kolleger i Visitationen, herunder de sagsbehandlende terapeuter som sagsbehandler genbrugshjælpemidler og boligændringer. Sagsbehandler teamet en del af Visitationen i Brøndby kommune, som i alt består af 31 medarbejdere fordelt på følgende områder: Visitatorer og udskrivningskoordinatorer, sagsbehandlende terapeuter, administrative sagsbehandlere, administration og hjælpemiddeldepot. Vi har i Visitationen fokus på arbejdsfællesskabet og hvordan vi tilsammen løser vores kerneopgave.

 

 

Arbejdsopgaverne for teamet består bl.a. af:

 

  • Sagsbehandling af kropsbårne hjælpemidler
  • Sagsbehandling af handicapbiler inkl. beregning
  • Sagsbehandling af syns- og høretekniske hjælpemidler
  • Sagsbehandling af kommunikations hjælpemidler
  • Sagsbehandling af ansøgninger om servicehunde
  • Telefonbetjening
  • Faktura betaling 

 

Vi bruger primært følgende it-systemer: 

 

  • KMD Nexus 
  • Microsoft Office pakken
  • Prisme 
  • Miralix telefonsystem

 

Vi ønsker en kollega som: 

 

  • Har en relevant kontoruddannelse eller uddannelse såsom ergoterapeut, fysioterapeut
  • Er rutineret bruger af IT
  • Er god til formidling både i skrift og tale 
  • Er fleksibel og god til at prioritere sine arbejdsopgaver
  • Har let til smil, også når hverdagen er travl og kan bidrage positivt til teamet 
  • Er serviceminded, struktureret og imødekommende 

 

Hvis ovenstående lige er dig, tilbyder vi til gengæld: 

 

  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede og hjælpsomme kollegaer
  • Et uformelt arbejdsmiljø med plads til grin og sociale arrangementer
  • Et godt tværfagligt samarbejde med resten af Visitationen 
  • Flextid
  • Medarbejdertilbud såsom motionsklub, kunstforening, kantine, fri parkering
  • Rådhusets bedste udsigt

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættes fra den 1. august 2024.

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid på 37 timer pr. uge, men der kan være mulighed for at aftale andet, hvis du ønsker det (skriv gerne i din ansøgning hvis du ønsker andet timeantal).

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter aftale om lokal løndannelse.

 

Vil du vide mere?

Er du interesseret i stillingen kan du få yderligere oplysninger ved henvendelse til leder af Visitationen Sofie Nelmark Arenbrandt på tlf. 51 20 73 34 eller faglig koordinator Camilla Hansen telefonisk ml. kl. 9-10 på tlf. 43 28 27 01 eller skriftligt via e-mail: camih@brondby.dk. Ansøgningsfrist: 16.06 2024 kl. 23.30. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 25.

 

 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Brøndby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6051286

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet