BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en kollega til vores kontor i Brøndby, der kan hjælpe og vejlede vores medlemmer, der er ansat i det offentlige, når de har problemer i deres ansættelsesforhold.
Om jobbet
Der er tale om et fuldtidsjob, hvor du bliver en del af Faglig hjælp og Retssager, der er en velfungerende afdeling med en høj faglighed. Her bliver du kollega med ca. 60 konsulenter, jurister, advokater og sekretærer, der arbejder i Esbjerg, Odense og i Brøndby, hvor vi er 7 medarbejdere. Vi deler adresse med en række kolleger fra Det Faglige Hus’ a-kasse.
Vi mangler en kollega, som kan deltage i sygesamtaler, tjenstlige samtaler, og som kan behandle afskedigelsessager. Det er primært sager med offentlig ansatte medlemmer, men da vi er en tværfaglig organisation, er det en fordel, hvis du også har erfaring med sager fra det private område. Arbejdet indebærer fortolkning af overenskomster, arbejdstidsaftaler og/eller mere generelle aftaler. Du skal ikke kende til hele området, men det er en stor fordel, hvis du er vant til at søge oplysninger i de offentlige portaler i forhold til ansættelsesret og har indblik i offentlig ansattes lønforhold.
Du vil komme til at håndtere mange typer sager, der har udgangspunkt i medlemmernes ansættelsesforhold. Det kan fx handle om ændringer i ansættelsesvilkår, manglende løn og feriepenge, forståelse af arbejdstidsaftaler, lønforhandling, opsigelse og bortvisning. Du vil ofte skulle forhandle med arbejdsgivere og andre parter for at løse sagerne.
Du vil få ansvaret for din egen sagsportefølje, hvor du i størstedelen af sagerne skal hjælpe vores medlemmer, som er i et offentligt ansættelsesforhold.
Hvis sagerne skal for retten, fører vores egne advokater sagerne ved alle retsinstanser fra byret til Højesteret.
Om dig
Det er et krav, at du enten har erfaring med at arbejde med ansættelsesret samt overenskomster og aftaler inden for de offentlige områder, eller at du på anden vis har kendskab til og erfaring med området. Det kan både være fra et job i en anden fagforening og/eller fra en kommune, region eller statslig arbejdsplads.
Da jobbet indebærer lønkontrol og lønforhandling, er det en stor fordel, hvis du er talstærk.
Du skal også have flair for at sætte dig ind i forskellige it-systemer og have gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, så du kan give vores medlemmer den bedste service.
Som person skal du være åben, udadvendt og fleksibel samt kunne arbejde selvstændigt og systematisk.
Det er en fordel, hvis du har kørekort, da du skal kunne deltage i møder ude af huset.
Du skal være klar til at arbejde i Esbjerg den første periode, hvor du skal oplæres i arbejdsområdet.
Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge
Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem.
Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.
Din ansøgning
Vi modtager gerne en ansøgning fra dig senest den 3. december 2023. Du skal sende den direkte via vores ansøgningsformular på detfagligehus.dk. Vi forventer at holde samtaler i uge 50 2023.
Tiltrædelse den 1. februar 2024.
Mere info
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder/advokat Rasmus Nyhuus Rasch på tlf. 3326 5903.
Om Det Faglige Hus
Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har mere end 211.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 220.000 tilfredse medlemmer i 2025.
Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 400 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.
Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Det Faglige Hus, John Tranums Vej, 6705 Esbjerg Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5941646
