BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har et interessant job til dig som kordegn med daglig ledelse af kirkens medarbejdere. Kan du se dig selv i et job, hvor afvekslende arbejdsopgaver og et givende samarbejde er en del af hverdagen - så søg dette job!
Din hverdag som kordegn
Med reference til menighedsrådet får du ansvaret for forskellige administrative kordegnopgaver og den daglige ledelse af kirkens medarbejdere (2 organister, 6 sangere, 2 kirketjenere, 1 regnskabsfører).
Vi kan tilbyde dig:
- Dygtige og kompetente medarbejdere
- Et menighedsråd der vægter godt samarbejde, gensidig tillid og en god kommunikation.
- Stor indflydelse på arbejdspladsens hverdag
- Et godt arbejdsmiljø
- Et sogn i vækst
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af:
- Personregistrering (civil og kirkelig) med dertil knyttede opgaver
- Borgerbetjening
- Sekretæropgaver for menighedsrådet og præsterne
- Kommunikation herunder ansvar/vedligeholdelse af vores hjemmeside mv. samt sociale medier
- Daglig ledelse for kirkens medarbejdere fx tidsregistrereing for alle medarbejdere, ferieplanlægning, MUS-samtaler, APV og generel trivsel.
Fagligt kommer du med:
- Erfaring med personregistrering samt ledelse
- Gode IT-færdigheder og let ved at sætte dig ind i nye systemer
- God til at kommunikere i skrift og tale (også gerne på engelsk)
- Ordenssans og kan bevare overblikket - også i pressede situationer
- Evner til at arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt og indgå i et positivt samarbejde med menighedsråd, præster og medarbejdere
- Kendskab til Folkekirkens liv og kultur vil være en fordel
- Du er indstillet på at tage de obligatoriske kurser, som er relevante for stillingen og indstillet på at skulle deltage i møder sidst på aftenen.
Personligt kommer du med
- Venlighed, imødekommenhed og hjælpsomhed over for alle, som kommer på kirkekontoret
- Stærke relationelle kompetencer, og du er god til at skabe kontakt til andre mennesker
- En anerkendende ledelse, som også er synlig og inddragende.
Forhåbentlig er du blevet nysgerrig!
Så har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte formand for menighedsrådet Jens Olsen, tlf. 4022 1098 eller sognepræst (kbf.) Søren Broch kjeldgaard, tlf. 4346 0806
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Og hvad så nu - send os en ansøgning
Ansøgingen med relevante bilag sendes på mail til 7144fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være os i hænde senest 4.9. 2024 kl. 10.00.
Ansættelsessamtaler finder sted 10.9. 2024.
Vi forventer, at der afholdes 2. samtale med personlighedstest d. 18.9. 2024
Der vil blive indhentet referencer, børne- og straffeattest.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker ved Brøndbyvester Sogns Menighedsråd, Præstegårdsvej 4, 2605 Brøndby i Glostrup Provsti og vi vil gerne ansætte dig pr. 1.11.2024. Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen. Kontor åbningstid for borgerhenvendelse tirsdag, torsdag, fredag kl. 9-13, onsdag kl. 13-17.30.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Der er gensidig vikardækning i forbindelse med ferie og sygdom med de andre kordegne/personregisterførere i Brøndby i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 386.298,00 kr. - 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 402.395,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 921,00 (nutidskroner) pr. år. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Det skal du vide om os:
Som kordegn og daglig leder vil du have kontor i sognegården, kaldet Sognets Hus. Tæt på ligger Brøndbyvester Kirke, som er en middelalderkirke, bygget i slutningen af 1100-tallet. Vi er beliggende i den hyggelige gamle landsby. Omkring landsbyen er sognet vokset en del i de senere år og tæller pr. 1. januar 2023 12349 borgere.
Udover kirkens personale, som du bliver leder for, har vi 3 præster, 1 kirkegårdsleder, 1 kirkegårdsassistent, 4 gartnere.
For yderligere oplysninger om kirken og dens aktiviteter henvises til kirkens hjemmeside.
https://www.brondbyvesterkirke.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndbyvester Kirkekasse/ Menighedsrådet, Præstegårdsvej, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6094974
