BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for rekruttering og talentudvikling? Og vil du være med til at bygge et stærkt rekrutteringsteam? Så er du måske vores nye kollega.
Vi søger en erfaren Talent Acquisition Specialist, der skal stå i spidsen for vores nye rekrutteringsteam. Rekrutteringsteamet skal supportere vores bo- og dagtilbud i rekrutteringen af pædagogiske medarbejdere og ledere.
Du bliver en del af HR & løn, som i dag består af 11 engagerede medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen i hverdagen for at sikre, at vi leverer værdiskabende ydelser til vores bo- og dagtilbud. Du kan se frem til en uformel kultur, hvor vi har let til grin og dækker bredt ind for hinanden i hverdagen.
Muligheden for at sætte retningen inden for rekruttering og employer branding
Stillingen er nyoprettet, så du får en unik mulighed for at sætte rammerne for vores rekrutteringspraksis og -processer. Du får et tæt samarbejde med dine kollegaer, der også arbejder med rekruttering og branding, som en del af deres job.
Dine primære opgaver vil være:
- Håndtere rekrutteringsopgaver fra A-Z
- Deltage i interviews og give feedback på personlighedsprofilanalyser (vi benytter DISC – hvis du ikke allerede er certificeret, sørger vi for, at du bliver det)
- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier, der sikrer tiltrækning af både pædagogiske medarbejdere og ledere
- Udvikle og eksekvere en employer branding strategi i samarbejde med teamet
- Optimere rekrutteringsprocesser løbende
- Deltage i jobmesser og events sammen med kollegaer fra vores bo- og dagtilbud
- Etablere samarbejde med uddannelsesinstitutioner
Hvem er du?
Vi søger en kandidat med flere års erfaring med rekruttering, gerne inden for det pædagogiske eller sociale område. Erfaring med search af kandidater er også en fordel, ligesom du skal være struktureret og kunne håndtere flere rekrutteringsprojekter samtidig. Du har en analytisk tilgang til rekruttering og erfaring med testværktøjer, er en stærk kommunikator og trives i et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder dig
- Muligheden for at præge en ny rolle og udvikle vores rekrutteringsfunktion
- Faglig udvikling og certificering i DISC-test
- Gode udviklingsmuligheder i en virksomhed med korte beslutningsveje
- Et stærkt HR-team og et inkluderende arbejdsmiljø
- Attraktive ansættelsesvilkår, herunder pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Britt Jørgensen på mail: brj@habitus.dk eller tlf.nr. 31341676.
Vi forventer at afholde samtalerunde 1 den 20. og 21. februar, og samtalerunde 2 den 25. og 26. februar 2025.
Hvem er vi?
Habitus er en landsdækkende virksomhed med mere end 1000 ansatte, der strækker sig fra Nordjylland til Lolland-Falster, og vi vækster fortsat. Vi leverer højt specialiseret pædagogisk omsorg og individuelt tilrettelagte, udviklende aktiviteter til borgere fra 18 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Målet med vores arbejde er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Se mere om virksomheden på www.habitus.dk.
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=264e69b4)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HabitusHuset Holding, Ringager, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2025; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/790c3b31-cad1-4da6-9f12-85cb67391939
