BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Mathias skal videre – så vi mangler en pædagog i Børnehaven i Kirkebjerg!
Ak ja. Desværre har en af vores dygtige ansatte meddelt, at han skal ind og læse. Derfor søger vi pr. 1/6 en uddannet pædagog til Børnehuset Kirkebjerg.
Vi ved godt, at du vader i jobmuligheder. Men lige hos os, får du noget som meget få kan matche. Prøv bare at læse her:
Vi er et nystartet Børnehus. Vi er lige nu beliggende i pavilloner på et stort grønt område i Brøndby Vester. Her har vi været siden august måned, og er vokset fra 0 til 110 børn og 35 voksne. Vi skal ende med at være 180 børn. Omkring september flytter vi i en helt nybygget institution, med egen hal og kæmpe legeplads. Vi kommer til at være profilinstitution, med fokus på bevægelse og idræt, og du kommer til at være en del af den proces. Vi arbejder i teams, så du bliver en del af en gruppe på 5-6 ihærdige medarbejdere, der har været med til at starte teamet op fra bunden. Vi kommer på sigt til at arbejde med NEST-pædagogik, visuel understøttelse og co-teaching. Derudover har vi, ud over en masse andre dygtige ansatte, ICDP-kompetencer og vores egen kompetencepædagog i huset, og vægter familiesamarbejdet højt.
Mathias siger om os: ”Kirkebjerg er en arbejdsplads, hvor passion, engagement og fællesskab mødes for at skabe det bedste for børnene.”
Vores børnesyn flugter med Brøndby Kommunes: ”Børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har. Det er de voksnes ansvar at inddrage børn og unge i positive fællesskaber og læringsmiljøer med lige adgang til at udfolde og udvikle sig og trives”. Og det forventer vi selvfølgelig at du lever op til.
Vi vil virkelig gerne have at du:
- Har arbejdet i institution før.
- kan arbejde ud fra et børneperspektiv.
- Tager medansvar for at invitere forældre til et tæt samarbejde og dialog om børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse
- Kan understøtte udviklingen af læringsmiljøer, hvor det pædagogiske grundlag, pædagogiske mål og temaer i den pædagogiske læreplan kommer til udtryk gennem leg, aktiviteter og daglige rutiner
- Kan skabe gode samspil og relationer.
- har gå-på-mod og er tilgængelig og omgængelig.
- Er indstillet på, at alle i huset er nye, og at vi er på en rejse sammen, som du skal være medskabende af og tage ansvar for at udvikle.
- Skal kunne give og modtage faglig undring/sparring.
- Skulle være og kunne arbejde struktureret – det kalder børnegruppen på.
- Har lyst på at være ude i al slags vejr – vores legeplads skal bruges!
- Du skal være dansktalende, og kan du engelsk, er det et plus, da vi har børn og forældre fra mange forskellige kulturer.
- Er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder.
- Har kendskab til ICDP og/eller NEST– ikke et krav, men et plus.
Som det er med nystartede institutioner, er der ting, vi ikke er færdige med endnu. Men vi er godt på vej. Det, du kan forvente er:
Et dedikeret ledelsesteam, bestående af en leder, en souschef tilknyttet børnehaven, og en afdelingsleder tilknyttet vuggestuen, hvor der vil være plads til faglig sparring og vejledning.
Masser af deadlines, der bliver rykket – men det går nok.
Masser af ubesvarede spørgsmål – men vi finder svarene undervejs.
Masser af gå-på-mod, for det bliver sjovt, udfordrende, frustrerende, interessant og uforglemmeligt – og vi VIL det her!
Masser af faglige udfordringer, med stor mulighed for at præge den pædagogiske hverdag.
Det vi ikke kan love er:
Forudsigelighed – der er ingen plejer.
At der er styr på alt – forvent at være med til at finde svar, ved at tage ansvar.
Du skal være uddannet pædagog, så husk at vedhæfte dit uddannelsesbevis til ansøgningen. Vi tror på mavefornemmelser, så vi vil gerne mærke dig, og vi tager hellere en ekstra samtale for at være sikre på at vi er et match. Du kommer helt sikkert også med forventninger og krav, og dem vil vi gerne tage en dialog om. Og kan du først begynde 1/7, så finder vi ud af det.
Er du blevet skræmt, så skal du ikke gøre mere. Har vi derimod vakt din nysgerrighed, så send en ansøgning via linket. Din opgave er, for at få for yderligere oplysninger, at ringe til: Leder Oscar Bloch på 2373 4374, Souschef Kristina på 2059 8758 eller Afdelingsleder Denise på 2144 3797. Husk at kigge på vores hjemmeside. Så kan du ved selvsyn se, hvad vi arbejder henimod. Du er velkommen til at sende en video med, hvor du kan fortælle om dig selv. J
Fyrstelig løn efter gældende overenskomst samt Brøndby Kommunes Forhåndsaftale.
Vi glæder os til at høre fra dig. Jo før, jo bedre.
Ansøgningsfrist:
14-04-2024
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Fagervangen 2, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018758
