BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Det er ikke afgørende, om du har erfaring eller er nyuddannet. Det vigtigste er, at du er motiveret for at bidrage til faglig udvikling og anser fokus på en positiv hverdag som en kerneværdi med udgangspunkt i samarbejde. Vi leder efter to social- og sundhedshjælpere med start den 1. april 2024 til udelukkende dagvagter med arbejde hver tredje weekend.
På Gildhøjhjemmet afdeling C arbejder vi ud fra faglighed og samarbejde. Det betyder, at du i høj grad vil opleve et øget fokus på, hvordan vi bruger hinanden som kolleger og spiller hinanden gode. Vi fokuserer samtidig på høj faglighed og triagér beboerne hver dag for at sikre, at de har det godt.
De primære arbejdsopgaver, som du skal tage del i, vil oftest være som beskrevet:
Arbejdsopgaver:
Sekundær kontaktperson: Du bliver tildelt ca. 3-5 beboere, som du er fast primær kontaktperson for. Dette sker i samarbejde med en social- og sundhedsassistent, så du ikke står alene med beboerne og opgaverne.
Pleje og omsorg: Du skal udføre grundlæggende personlige plejeopgaver og tilmed kunne skabe en tryg og omsorgsfuld atmosfære for vores beboere.
Faglig udvikling: Du skal bidrage til kontinuerlig faglig udvikling gennem deltagelse i kurser og e-learning og dele din viden med kolleger.
Samarbejde: Du skal arbejde tæt sammen med dine kolleger / teamet for at sikre en koordineret og helhedsorienteret pleje.
Dokumentation: Du skal udføre dokumentation af plejeindsatsen og eventuelle ændringer i beboers tilstand, og det er dermed en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til Nexus.
Kvalifikationer:
Uddannet social- og sundhedshjælper
Vi tilbyder:
Et stærkt team, som vil hinanden.
Mulighed for faglig udvikling, hvis du er interesseret i dette.
Praktiske oplysninger:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Er du klar til at være en del af vores team og skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere? Så send din ansøgning og CV senest den 21. februar 2024.
Du kan besøge vores hjemmeside www.brondby.dk/Gildhoj eller kontakte afdelingsleder Marc Rosengaard Christensen på telefon 2925 1273 eller pr. mail maroc@brondby.dk for mere information.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (28-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Brøndby Møllevej 25, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5975469
