BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nyuddannet eller erfaren pædagog? Se med her...
Vi leder efter en ny kollega, der ønsker at skabe et godt og meningsfyldt liv for vores beboere – er det dig? Så læs videre her!
Tranumparken er et §105 bofællesskab, beliggende i hyggelige grønne omgivelser. Tranumparken huser 7 beboere, alle med nedsat funktionsevne, og alle med forskelligt behov for støtte og guidning i hverdagen. Du vil blive en del af et team bestående af 2 fagligt kompetente pædagoger. Vi er en arbejdsplads hvor trivsel, humor og faglighed er i højsæde.
I starten af 2024 flytter vi til et større nybygget botilbud, som du får mulighed for at blive en del af, og du vil derfor få mulighed for at være med til at præge, planlægge og understøtte processen
På Tranumparken vægter vi faglig sparring, godt kollegaskab og udvikling højt, da vi tror på, at dette er med til at skabe et stabilt, sundt og trygt arbejdsmiljø.
Vores faglighed er med til at sikre løsningen af vores kerneopgave; beboernes trivsel og udvikling. Til dette, benytter vi os bl.a. af pædagogiske metoder, såsom Neuropædagogik og KRAP.
Hos os får du mulighed for at dygtiggøre dig inden for specialpædagogikken samt udvikle egne faglige kompetencer.
Som en del af medarbejderteamet, vil du altid have rig mulighed for faglig og kvalitetsfyldt sparring med dine kollegaer. Vi afholder ugentlige teammøder, hvor faglige refleksioner, både pædagogiske og sundhedsfaglige, er på dagsordenen.
Den kommende kollega vi søger, er interesseret i en stilling på 37 timer.
Til denne stilling søges en fleksibel, mødestabil, omgængelig og engageret medarbejder som er interesseret i skiftende arbejdstider og arbejde hver 3. weekend. Som er helhedsorienteret, både pædagogisk, praktisk og sundhedsfagligt.
Stillingen ønskes besat 1.12.2023 eller hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og vi venter gerne på den rigtige.
Ansøgningsfrist d.23.10.2023 kl. 12.00
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte:
Dorthe Weiss, tlf. 24 85 50 13
Laila Grøndal, tlf. 24 85 50 13
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Lagesminde Allé 60, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921556
