BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
PPR Brøndby søger fysio- eller ergoterapeut til fast stilling.
PPR Brøndby (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning) opnormerer med en ekstra fysio- eller ergoterapeut pr. 1. juni 2024.
I PPR Brøndby er vi optaget af at bidrage til at skabe afgørende positive forandringer for børn og unge i deres udviklingsmiljøer og fællesskaber. Hvis du er på udkig efter et godt job som fysio- eller ergoterapeut i PPR, med fagligt spændende opgaver, en rigtig god kollegagruppe, og hvor kulturen er præget af nysgerrighed, faglige drøftelser, engagement og højt til loftet, -så vil vi se meget frem til at byde dig velkommen fra d. 1. juni 2024.
Lidt om hvad du træder ind i
Det er vigtigt for os at være relevante samarbejdspartnere for såvel børn/unge og deres familier som for fagprofessionelle på børne-/ungeområdet. Vi har derfor fokus på at gøre en forskel tæt på hverdagen og i praksis, og det gør vi med afsæt i høj faglighed, gode samarbejdsvaner, kreative løsninger samt blik og omsorg for den situation og kompleksitet, som både børn/unge, familier og eksterne kollegaer står i.
Som fysio- eller ergoterapeut i PPR arbejder man vejledende og rådgivende i relation til børn og unge i alderen 0-18 år på såvel almen- som specialområdet. Træning og behandling varetages af kommunens Træningsenhed, og da vi bestræber os på at skabe sammenhæng i børn og unges liv, vil samarbejde med Træningsenheden indgå som en del af dine arbejdsopgaver.
Da der med denne stilling er tale om en udvidelse af fysio- eller ergoterapeutgruppen, vil du træde ind i etableringen af et nyt team.
Vi lægger vægt på at tilrettelægge et godt introduktionsforløb, så man føler sig klædt på til at træde ud i opgaverne. Derfor får du også tilknyttet en mentor. For at understøtte et højt fagligt niveau har vi regelmæssig kollegial sparring, ligesom der jævnligt tilbydes relevant kompetenceudvikling i form af kurser og temadage.
Hvad ligger der i jobbet?
Som fysio- eller ergoterapeut hos os arbejder man tæt på praksis – dels med fokus på at understøtte barnets/den unges udvikling og dels med fokus på at udvikle det fysiske og pædagogiske læringsmiljø.
Sigtet med den praksisnære indsats vil være:
- At anlægge et blik for bevægelse i tilrettelæggelsen af det fysiske og pædagogiske læringsmiljø, således at børn og unge med særlige behov og brug for ekstra hjælp i det daglige får de bedst tænkelige deltagelsesmuligheder.
- At øge den fysiske aktivitet hos børn og unge med særlige behov og i særdeleshed hos børn med motoriske og sensoriske udfordringer.
- At fysio- eller ergoterapeut med sit kendskab til det enkelte barn, vejleder de voksne i at hjælpe og understøtte barnet/den unge i hverdagsaktiviteter samt i fysiske aktiviteter og leg.
- Derudover kan fysio- eller ergoterapeut anlægge et gruppeperspektiv, som kan hjælpe de voksne i organisering af hverdagen samt planlægning af de fælles aktiviteter
Din profil
Vi søger dig, der kan jonglere mellem at arbejde selvstændigt og tværfagligt i en travl og spændende hverdag, hvor forebyggelse og tidlig indsats står højt på dagsordenen. En hverdag hos os er varieret og kan bestå af observationer, udredning samt møder og sparring med pædagogisk personale, forældre samt tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.
Vi glæder os til at se din ansøgning, hvis du kan genkende dig selv i profilen:
- Er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller har anden relevant uddannelse, som kvalificerer dig til at arbejde understøttende i relation til børn og unges motoriske og sensoriske udvikling.
- Har erfaring med PPR eller lignende arbejde – fx fra samarbejdspartnere til PPR.
- Har erfaring med eller kendskab til sansebearbejdning og evt. udarbejdelse af sanseprofiler, samt efterfølgende vejledning af forældre og pædagogisk personale.
- Arbejder og samarbejder både fleksibelt og målrettet med afsæt i såvel dét at være PPR medarbejder og det at være fysio- eller ergoterapeut.
- Har god relationskompetence og er en god teamplayer.
- Forstår at navigere i – og holde modet oppe og pulsen nede – i den kompleksitet, som ofte præger opgaver i PPR.
- At du i en ånd af dialog er indstillet på at lade dig udfordre både i din praksis og dine tanker/ideer – ligesom du er generøs med din viden og positivt bidragende til den fælles opgave med at skabe høj faglighed, godt kollegaskab og god trivsel.
- Kreativt og konstruktivt vil indgå i såvel udvikling af teamet (fx ift. arbejdsgange og internt/eksternt samarbejde) som udvikling af ydelserne på området
Kort om PPR Brøndby
PPR’s arbejde har afsæt i en systemisk, kontekstuel og relationel forståelse af børn og unges adfærd, trivsel, oplevelser og muligheder for udvikling og deltagelse. Vi glæder os til at høre, hvad du brænder for og kan bidrage med!
PPR er en enhed under Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby kommune. PPR understøtter Brøndby Kommunes Strategi 2030 og kommunens Børne- og Ungepolitik, som er karakteriseret ved fokus på forebyggelse, tidlig indsats og inklusion samt en vægt på, at børn og unge udvikler sig i fællesskaber.
PPR i Brøndby Kommune udgøres af tre fysio-/ergoterapeuter, fire specialpædagogiske vejledere, 11 logopæder, 12 psykologer, en PPR-konsulent, en administrativ medarbejder, to teamledere og en leder.
PPR arbejder både konsultativt, undersøgende og vurderende i vores samarbejde med skoler, dagtilbud o.a. på den fælles opgave med at understøtte og fremme børn og unges trivsel, udvikling og læring og deltagelsesmuligheder.
Du kan læse mere om PPR på https://www.brondby.dk/Borger/Familie-og-boern/Skole/Saerlig-stoette/PaedagogiskPsykologiskRaadgivning.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår:
Tiltrædelse: 1. juni 2024
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt
Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Askjær Larsen på metla@brondby.dk eller telefon 30 58 23 12.
Arbejdsstedet er Horsedammen 42C, 2605 Brøndby. Kun 5 minutters gang fra Brøndbyøster S-togstation
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen:
Ansøgningsfrist: 15. april 2024
Første samtale: 19. april 2024
Anden samtale: 23. april 2024
Vi udvælger og indkalder kandidater til samtale den 17. april.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Horsedammen, 42, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019467
