BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Der er stadig mulighed for at være med til at udvikle de pædagogiske læringsmiljøer i vores dagtilbud
Lige nu er vi på Brøndby Kommunes dagtilbudsområde i gang med at lave en helt ny struktur for arbejdet med vores læringsmiljøer i dagtilbuddene. Vores fokus er arbejdet med både børne- og voksenlæringsmiljøer samt arbejdet med alle børns deltagelsesmuligheder. Har du lyst til at være med til at udvikle og præge dette fra start, så skal du søge en af vores stillinger som praksis- og trivselspædagog på dagtilbudsområdet.
Vi har allerede ansat 2 af dine kollegaer der starter den 1. februar og vi søger stadig 3 praksis- og trivselspædagoger til faste stillinger mellem 32-37 timer om ugen til et nyoprettet team. Teamet skal arbejde i vores dagtilbud med at udvikle den pædagogiske kvalitet i læringsmiljøerne i praksis. Har du lyst til at arbejde direkte som rollemodel i den pædagogiske praksis og med sparring og guidning sammen med det pædagogiske personale omkring børnene? Så kom og bliv en del af teamet.
Som praksis- og trivselspædagog vil du være forankret i Børne, -Kultur og Idrætsforvaltningen med reference til souschefen for dagtilbud. Hovedparten af din arbejdstid vil være i vores dagtilbud sammen med børnene og det pædagogiske personale. Derudover vil du have base på forvaltningen, hvor der også vil være mulighed for sparring med kollegaer. Derfor er det vigtigt at du brænder for den pædagogiske praksis, og at det er på gulvet, du kan se, at du kan gøre en forskel i arbejdet med læringsmiljøerne.
Dine opgaver vil være mangfoldige men alle med udgangspunkt i at understøtte dagtilbuddene i deres arbejde med kvaliteten i de læringsmiljøer, børn og voksne er en del af hele dagen.
Som opstart på dit arbejde i de enkelte dagtilbud vil du have et møde med lederen af dagtilbuddet og noget af det pædagogiske personale på stuen. Her vil I sammen lave en handleplan for jeres samarbejde, som du arbejder ud fra og som I løbende evaluerer og justerer.
Dine opgaver vil være fordelt på forskellige daginstitutioner, og du vil have flere samarbejdsforløb i gang på samme tid.
Der er ting vi ikke ved endnu og der er masser spændende udvikling
Da teamet først bliver et team, når du starter, er der ting, vi ikke ved endnu, og som vi skal finde ud af sammen med dig, dine kolleger og vores fælles tværfaglige samarbejdsparter. Du skal derfor have lyst til at bidrage til udviklingen af vores indsats, og du skal kunne trives i at være en del af en udviklingsproces. Du skal også kunne være i, at der ikke på forhånd er en klar køreplan og svar på alle spørgsmål – dem finder vi sammen undervejs.
I forbindelse med ansættelserne vil der være et introprogram så du får indsigt i Brøndby kommune og i dagtilbudsområdet.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø
- gode, fagligt dygtige kollegaer der altid er klar til dialog
- imødekommenhed og lydhørhed i forhold til dine faglige input
- et spændende, udfordrende og alsidigt job, der varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med kolleger og de enkelte dagtilbud
- dygtige og engagerede ledelser og pædagogiske medarbejdere som gerne vil udvikle den pædagogiske praksis
- kollegial faglig sparring i fastlagte rammer
- mulighed for faglig opkvalificering
Det du kommer med:
Vi forestiller os at du har mange faglige kompetencer bredt inden for det pædagogiske område – men vi ved også godt, at ingen kan alt. Det er blot vigtigt, at du kan se dig selv i nogle af de nedenstående punkter:
- Du er uddannet pædagog og har minimum nogle års erfaring med at arbejde som pædagog
- Du har måske noget relevant efter- og videreuddannelse
- Det er et plus, hvis du har pædagogisk erfaring med arbejdet fra både almen- og specialområdet, men det er ikke et krav
- Du har viden om og erfaring med børn med diagnoser som autisme og ADHD i de almene læringsmiljøer
- Du har viden om og erfaring med forskellige pædagogiske metoder fx Marte meo og ICDP
- Du har lyst til kompetenceudvikling
- Du kan arbejde relations- og ressourceorienteret i arbejdet med både børn, pædagogisk personale og forældre og du kommunikerer relevant i forhold til dem du samarbejder med
- Du kan arbejde selvstændigt og kan tilrettelægge og have overblik over og være koordinerende i forhold til dine egne opgaver
- Du har lyst til at være rollemodel og sparringspartner i den pædagogiske praksis, og tør at gå både foran, ved siden af og bagved både børn og pædagogisk personale
- Du har gode formidlingsevner særligt mundtligt
- Du har lyst til at bidrage til udviklingen af praksis- og trivselspædagogteamet
Løn og ansættelsesforhold
Vi forventer, at du kan starte d. 1. marts 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Vi har 2 stillinger på 37 timer og en på 32 timer.
Din arbejdsplads vil være Brøndby Rådhus, Park Alle 160, 2605 Brøndby. Du bliver en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i fagområdet for sundhedspleje og dagtilbud, som er samlet under samme chef.
I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 17. januar 2024:
Ansøgningsfrist:
17-01-2024
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5962491
