Sektionsleder til forretningsudvikling

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Københavns Universitet


Er du en dygtig leder med hang til at skabe forandring? Synes du, at det lyder spændende at have sin daglige gang på Panum og understøtte rammerne for fremragende forskning og uddannelse på sundhedsområdet? Så søger vi lige nu en sektionsleder til vores sektion for forretningsudvikling og digitalisering.

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) er med 3.450 medarbejdere, 7.850 studerende, 1.650 ph.d.-studerende og en omsætning på ca. 3,5 milliarder kr. et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi uddanner morgendagens læger, dyrlæger, tandlæger og farmaceuter, og skaber ny sundhedsvidenskabelig indsigt til gavn for samfundet.

Vi søger snarest en sektionsleder til vores sektion for forretningsudvikling og digitalisering.

Om stillingen
Forretningsudvikling og digitalisering varetager en bred vifte af opgaver, herunder bl.a. business intelligence, informationssikkerhed, fakultetets bæredygtighedsindsats og projektledelse af større projekter. Sektionen har udover sektionslederen seks medarbejdere og er del af en større Stabsafdeling, der også varetager opgaver inden for ledelsesbetjening, kommunikation og økonomistyring.

Du får en central placering i forhold til fakultetets ledelse og samarbejdspartnere og en meget bred indsigt i universitetets og fakultetets dagligdag. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Lede og motivere teamet, delegere opgaver og sikre fremdrift på teamets projekter.
  • Etablere og drive større udviklings- og forandringsprojekter i organisationen.
  • Forandringsledelse, herunder design af inddragende processer.
  • Koordinere IT og digitaliseringsindsatser med centrale enheder.
  • Sikre kontinuerlig udvikling af relevant ledelsesinformation.
Om dig
Du har en relevant kandidatuddannelse. Vi forventer derudover, at du:

  • Er en dygtig personaleleder.
  • Har erfaring med organisations- og forretningsudvikling.
  • Har en god dømmekraft og er analytisk stærk.
  • Er god til at opbygge samarbejdsrelationer på tværs af organisationen.
  • Skriver rigtigt godt – både på engelsk og dansk.
  • Har flair for og lyst til at varetage et bredt arbejdsområde.
Vi tilbyder
Du bliver leder af et stærkt team med dygtige og engagerede medarbejdere, godt humør og en god og uformel omgangstone. Vi tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag. Det går tit stærkt, men vi hjælper hinanden og prioriterer at sikre balance mellem arbejdstid og fritid.

Vi har til huse i dejlige lokaler på Panum centralt på Nørrebro - tæt på byen, søerne og offentlig transport. Vi har gode personaleforhold og adgang til parkering.

Ansættelsen er på fuld tid og vil ske som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der er mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Ansøgning
Send din ansøgning bilagt CV samt relevant dokumentation via Jobportalen (klik på ”SØG STILLINGEN” nederst i opslaget), så den er Universitetet i hænde senest den 23. august 2023.

Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i uge 35.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at kontakte stabschef Lise Bøgh Hansen (lise.hansen@sund.ku.dk, tlf. 26240205).

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på https://sund.ku.dk/.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Brøndby Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

KU - SUND - PANUM KBH N, Blegdamsvej 3B, 2200 København N

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1307&ProjectId=159929&DepartmentId=18999&MediaId=4632&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5889031

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet