BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vær en del af et godt team med mulighed for indflydelse og med vægt på de menneskelige værdier i hverdagen
Velkommen på Gildhøjhjemmet.
Vi ønsker os brændende to nye kollegaer i form af social- og sundhedsassistenter forklædt som dagvagt og aftenvagt pr. 1. maj eller hurtigst muligt.
Her har vi fokus på faglighed, det positive arbejdsmiljø og menneskelige værdier. Vi søger nogle kollegaer, som vil være med på rejsen og understøtte den faglige udvikling, vi står overfor med kindness som vores pejlemærke. Vi er ansat til to ting – faglighed og samarbejde, hvilket betyder, at professionalismen for alvor spiller, og skaber glæde og værdi for vores skønne ældre mennesker, og gavner dig og dine kollegaers trivsel.
Afdelingerne har mellem 18 og 26 beboere fordelt på forskellige etager. Personalegruppen inkluderer alle sundhedsfaglige faggrupper, en del elever, studerende, afløsere og en afdelingsleder.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men dette kan drøftes.
I dagvagt vil dine mødetider som udgangspunkt ligge mellem kl. 7-15.30, og i aftenvagt vil dine mødetimer ligge mellem kl. 15-23 eller 15.15-23.15.
Vi har brug for dig som:
- Har lyst til at arbejde på et ældrecenter, hvor vi arbejder med at skabe rammerne for det gode liv for beboerne
- Bidrager til et godt samarbejde på tværs af faggrupper
- Er fagligt velfunderet
- Har gode pædagogiske evner og fungerer godt i rollen som formidler, sparringspartner, rollemodel og omsorgsgiver
Du er nysgerrig og har godt humør. Vi vægter dine menneskelige værdier højt. Har du meget erfaring eller er du nyuddannet er mindre vigtigt. Du skal have værdigheden og respekten for det ældre menneske med på arbejde hver dag, og være med på at arbejde ud fra devisen ”længst muligt i eget ønsket liv”, ligesom du med din positive indstilling bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Vi kan tilbyde dig:
- God introduktion med buddy-funktion, dvs. samme kollega som hjælper dig igennem din intro
- Onboardingsamtaler med nærmeste leder, hvor dine udviklingsmuligheder klarlægges
- Tilbud om relevante kurser og undervisning
- Gode kollegaer, der vil de ældre mennesker og hinanden
Her er det dejligt at gå på arbejde hver dag, og vi gør os umage for, at vores ældre mennesker trives og har det godt.
Kan du se dig selv i dette, opfordrer vi dig til at sende en ansøgning via nedenstående link. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine Colding Holmsgaard på mail chcch@brondby.dk eller ringe på 2925 4907.
Du kan læse mere om os på www.brondby.dk/Gildhoj.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 15. marts 2024. Samtaler bliver afholdt løbende.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Brøndby Møllevej 25, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6002642
