BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Socialfaglige Medarbejdere
søges til Multihus
Opnormering.
Multihuset varetager støtte til borger med komplekse problemstillinger.
I forbindelse med hjemtagelse af borgere fra § 107 tilbud, vælger vi at opnormere med to personaler
Multihuset varetager opgaver jfr. Servicelovens § 85, 82a, 82 b, § 99, § 104 samt § 10.
Vores målgruppe er primært borgere med social psykiatriske udfordringer, herunder autisme spektrummet, misbrug og nedsat funktionsevne.
Vi arbejder målrettet på at borgerne i højere grad vil blive mødt med et fleksibelt tilbud der er målrettet den enkeltes borgers ønsker. Vi arbejder med forskellige evidensbaserende metoder, som SFT, CTI, ICM og den motiverende samtale.
Vi arbejder Recovery orienteret og har derfor fokus på Borgerens håb, ønsker og drømme for fremtiden. Vi har en anerkendende og ressource fokuseret tilgang, hvor vi vægter selvbestemmelse og medbestemmelse rigtig højt.
Multihuset består af to cafeer hvor den ene benyttes af socialt udsatte borgere med forskellige udfordringer, og den anden benyttes primært af borgere med nedsat funktionsevne. Vi har et nystartet Folkekøkken som er et tilbud hvor Multihusets borgere og Brøndby borger har mulighed for at mødes over et godt måltid mad. Der udover har vi to gadeplansmedarbejdere som har den opsøgende funktion i kommunen.
Multihuset tilbyder også gruppe og kursus forløb. Åben Dør, som er et rådgivningstilbud til alle Borger i Brøndby.
Vi er p.t. 30 medarbejdere med forskellig socialfaglig uddannelsesbaggrund – her kan bl.a. nævnes socialpædagoger, socialrådgivere, SSA, ergoterapeuter m.m.
Arbejdstiden ligger p.t. i tidsrummet 7-21. og du skal samtidig være indstillet på at have enkelte weekend vagter.
Vi søger kollegaer, der ønsker at arbejde med den borgergruppe som modtager bostøtte.
Støtten ydes primært i borgerens eget hjem, men kan også gives i Multihuset, Kultur husene eller hvor det giver mening for borgeren.
Vi modtager flere borgere med komplekse problemstillinger inden for Autismespektrummet og vi forventer derfor, at du har lyst og erfaring til at arbejde med denne gruppe borgere.
Vi er en engageret personalegruppe, som ønsker os kollegaer, som er rummelige, bidrager positivt til arbejdsmiljøet, bestrider høj faglighed og som har lyst til at være en del af vores stærke arbejdsfællesskab, hvor kerneopgaven er i centrum og hvor vi også vægter det gode samarbejde og det gode humør
Vi vil gøres os umage med at tage godt imod dig og klæde dig på til dine kommende opgaver.
Vi holder faste teammøder, personalemøder, temadage og har ekstern supervision.
Du skal have kørekort til bil og være villig til at bruge det i dit arbejde.
Brøndby kommune tilbyder sine medarbejdere en bred vifte af tilbud, som f.eks. motion, kunstforening og sommerhus man kan leje.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst
Der vil ved ansættelse til stillingen blive indhentet straffeattest, reference fra nuværende arbejdsgiver samt originale eksamenspapirer.
Ansøgningsfrist:
Mandag den 17. juni kl. 08.00. Der afholdes ansættelses samtaler i uge 25.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre nærmere om stillingen så ring endelig til leder Søren Andersen tlf. 61384480 og eller souschef Hanne Christensen tlf. 29455043tro:
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Horsedammen 42, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6057676
