BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brøndbys skønneste beboere og byens bedste personalegrupper søger nye kollegaer.
Vi søger dig, som måske er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse, eller som tænker at sundhedsfaget kunne været noget for dig, til dagvagt hver 2. weekend og gerne kunne træde til i andre vagter ved sygdom eller ferie.
Vi har 27 beboere fordelt på to etager, hvor respekt og ordentlighed vægtes højt. Derudover sætter vi en stor ære i at byde ind og deltage aktivt og engageret i vores beboere, da det er vores opfattelse, at vi kommer længst, når vi alle bidrager uanset alder, køn og uddannelse. Vi lærer dig selvfølgelig det, du har brug for gennem vores tilrettelagte introprogram, hvor du får en mentor, som oplærer og guider dig.
Vi søger dig, som er nysgerrig, har en sprudlende personlighed og et godt humør. Vi vægter de menneskelige værdier højt, og det er vigtigt, at du går på arbejde med værdigheden og respekten for den ældre beboer i højsædet. Vi ønsker vores beboere skal være længst muligt i eget ønsket liv, og det er vigtigt, at du er med på at arbejde ud fra denne tanke. Hos os er man ikke ”bare” afløser og selvom du ikke har en sundhedsfaglig uddannelse med i din rygsæk, forventes det, at du tager ansvar for opgaverne, udviser fleksibilitet og engagement. Vi er mange faggrupper på tværs, så du skal kunne indgå i et tværfagligt samarbejde.
Vi forventer, at du er mødestabil, kan arbejde hver 2. weekend og evt. tage andre vagter ved behov.
Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads med højt til loftet, mulighed for udvikling både menneskeligt og fagligt og masser af godt humør.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og til at se dig til en uddybende samtale.
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevante overenskomst.
Ansøgningsfristen er den 30. september 2024. Samtaler afholdes løbende.
Får du lyst til at vide mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj eller kontakte afdelingsleder Susanne Søeborg på telefon 29 25 12 73 eller susoe@brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (4-12 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Brøndby Møllevej 25, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6098783
