BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kunne du tænke dig at være vores nye so.su.assistent i vores Team 4?
Vi søger sosu-assistenter til teamet i Brøndby Vester hjemmepleje i dagvagt 30-37 timer/ugen med weekendvagt hver 3. uge.
Vi er et særligt team 4, med sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker og ledere, alle gode kollegaer der hjælper og passer på hinanden.
Vi har fokus på borgerens ressourcer og borgere med komplekse udfordringer. Derfor arbejder vi tværfagligt med de relevante samarbejdspartere for at hjælpe borgerne til en bedre livskvalitet.
Det kan f.eks. være socialt, psykisk støtte, sygdomsindsigt, økonomisk rådgivning, medicin og med praktiske opgaver plus alt det løse.
Borgerne modtager ydelser, der er visiteret til dem og tilrettelagt i samarbejde med visitationen og teamet for at give tryghed og struktur. Vores tilgang i borgernes hjem hviler på empati og respekt, der tager udgangspunkt i de muligheder, der er for arbejdets rammer og borgerens ressourcer.
Vi startede teamet i 2016 og har efterhånden sammen udviklet kompetencer i gruppen, hvor vi varetager opgaverne hos de socialt sårbare borgere og de specialiserede opgaver i fællesskab. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, med kollegaer der prioriterer kollegialt samarbejde med betydningsfulde relationer til hinanden.
Vi arbejder trofast med de planer, der er lagt, for at skabe tryghed for borgerne og for at værne om den fagligt kvalitet til borgerne.
Hos os sætter vi pris på en høj faglig kvalitet hver dag, og vi bestræber os på at udvikle teamet sammen, for at styrke og forbedre de opgaver vi har sammen med borgerne.
Hvis du har erfaring fra et lignende team, vil det styrke din nye gruppe og dig. Men hvis du ikke har, ser vi frem til at lære dig det. Vi tilbyder dig en grundig introduktion, så du føler dog klar og tryg til at arbejde selvstændigt.
Vi er en kommune, der arbejder med den anderkendende tilgang i en åben og respektfuld dialog med hinanden og hvor der er rig muligheder for faglig udvikling, for at styrke sine personlige og faglige kompetencer.
Du får en grundig introduktion i, hvad det vil sige at være ansat i vores hjemmepleje. Du bliver stille og roligt præsenteret for vores arbejdsgange, og bliver først sluppet løs, når du og dit team er helt trygge ved det.
Kom gerne forbi før du søger, til en uformel snak og en rundvisning.
Du er selvfølgelig også velkommen til at ringe, hvis du har spørgsmål. Vi glæder os til at modtage dit cv og din ansøgning senest d. 4. januar 2024.
Vi ser på ansøgningerne og ansætter, efterhånden som vi modtager dem.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Du er velkommen til at kontakte Områdeleder Laila Lavesen på tlf. 4328 /2715.
Du kan også sende en mail til Leila@brondby.dk
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5942511
