BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brøndby kulturhuse søger en medarbejder til det tekniske service team
Har du lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab, sætter du en ære i at yde den bedst mulige service og er dine hænder skruet rigtigt på og ikke er bleg for at tage fat, læs gerne videre!
Brøndby Kulturhuse og Biblioteker står midt i en rivende forandring, der både handler om at udvikle rammerne for og indholdet af de to kulturhuse og tre biblioteker, som organisationen består af. Brøndby er en kommune, hvor kulturen bliver prioriteret politisk, hvilket gør det sjovt at gå på arbejde og giver gode muligheder for at udvikle levende og inspirerende kulturtilbud, der taler til og sammen med Brøndbyborgerne.
Vi er mange engagerede medarbejdere ombord, men vi mangler en medarbejder til vores teknisk service team i en fast fuldtidsstilling.
I Brøndby kulturhuse og biblioteker sætter vi pris på en hverdag med højt til loftet, og hvor der er plads til forskelligheder. Hverdagen er travl, og vi løfter opgaverne med godt humør og på tværs af stærke fagligheder.
Kulturområdet hører til Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Området består af kulturhuset Kilden, kulturhuset Brønden samt 3 biblioteker, hvoraf de 2 er integreret i kulturhusene. Det tekniske service team består af 6 medarbejdere og en teamkoordinator pr. kulturhus.
Om jobbet
Du vil komme til at indgå som en del af teamets ressourcer der bla. indbefatter kørsel af postbefordring og andre kørsler på tværs af forvaltningerne, tilsyn og klargøring af lokaler, samt medvirken ved diverse daglige funktioner i husene.
En del af arbejdstiden forgår i de publikumsvendte områder. Her vil der være lettere bruger/borgerservice opgaver, samt kontakt med husenes faste brugere, foreninger, mv.
Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 7.45 – 20.00, derudover vil der i forbindelse med arrangementer/koncerter forekomme arbejdstider indtil kl. 00.00
Der vil være weekend og aften arbejde, samt at man skal være indstillet på en del praktisk og fysisk arbejde i forbindelse med aktiviteterne i husene.
Vi søger en kollega, der
- kan indgå i et smidigt og respektfuldt samarbejde med teamet
- er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider
- er serviceminded og med et godt humør
- har praktisk håndelag
- har kørekort
- har IT-kendskab på brugerniveau
- truckcertifikat vil være en fordel
Stillingen er på 37 timer ugentligt og gerne fra 1. januar 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfrist onsdag d. 6. december 2023. Samtaler i uge 50 og 51. Ansættelsesstart senest 1. februar 2024.
Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Har du spørgsmål til stillingen eller vil du vide mere, kan du kontakte Leder af Kulturservice Junas Dubgaard-Kock på tlf.: 24986404 eller juduk@brondby.dk
Ansøgningsfrist d. 6. december 2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Nygårds Plads 31, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5946211
