Er du organiseret, detaljeorienteret og god til at formulere dig på skrift? Og har du lyst til at sikre, at processen med visitation af børn på specialområdet kører som smurt?
Så er det lige netop dig, vi søger! Vi søger nemlig en kollega, der har lyst til at servicere visitationsudvalget på skoleområdet med at tilrettelægge, forberede og følge op på møderne i visitationsudvalget – så vi sikrer, at børnene får det rette undervisningstilbud.
Stillingen er en nyoprettet stilling, da arbejdsopgaverne bliver flyttet fra PPR til skoleafdelingen for at give bedre mulighed for løbende dialog og sparring med Chef for Skoler og Uddannelse samt tilsynskonsulenten på skoleområdet.
Arbejdsopgaverne
Dine centrale arbejdsopgaver vil være:
- Tilrettelæggelse af visitationsudvalgsmøder for skoleområdets visitationsudvalg (herunder udarbejdelse af årshjul, tjek og klargøring af indkomne sager, udsendelse af dagsorden).
- Deltagelse på visitationsudvalgsmøder, inkl. skrivning af referat.
- Opfølgning på beslutninger fra visitationsudvalgsmødet (herunder udforme og sende afgørelsesbreve samt kontakte eksterne tilbud, hvis eleverne visiteres til et tilbud, vi ikke har i kommunen).
- Være tovholder i forbindelse med klagesager.
- Kommunikation med forældre.
- Andre administrative opgaver i skoleafdelingen.
Du vil have et tæt samarbejde med chefen for Skoler og Uddannelse, visitationsudvalget og tilsynskonsulenten på skoleområdet.
Dine erfaringer og kompetencer
- Det vigtigste for os er, at du arbejder struktureret og sætter en ære i, at der er styr på sagerne (i bogstaveligste forstand).
- Vi ville føle os top heldige, hvis du har erfaring fra special- eller almenområdet i folkeskolen, men det er ikke et krav. Hvis du ikke har erfaring fra området, er det nødvendigt med en stor portion nysgerrighed (og at du kan leve med, at det vil tage et stykke tid at opbygge et kendskab til området).
- Erfaring med offentlig forvaltningen i en eller anden form ser vi som en nødvendighed.
- Arbejdsopgaverne kræver desuden, at du er god til at kommunikere på skrift.
- Du skal være fortrolig med at benytte Outlook og Word, samt have erfaring med at navigere i forskellige IT-systemer.
- Hvad angår din uddannelsesmæssige baggrund, så forestiller vi os, at du har en kontoruddannelse eller lignende.
Lidt om skoleafdelingen
Din nærmeste leder vil være Jane Krog, som er Chef for Skoler og Uddannelse. Du bliver en del af skoleafdelingen og vil få seks engagerede, udadvendte og sjove kolleger (synes vi selv), som glæder sig til at byde dig velkommen til afdelingen. Vores arbejdsopgaver kan være meget forskellige, men vi sidder alle med konsulent-/vejlederopgaver i en eller anden form. Fælles for vores arbejdsopgaver er, at vi arbejder for at gøre det muligt for skolerne at give børn og unge et godt afsæt for fremtiden i et fælles skolevæsen i udvikling. Skoleafdelingen er en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen, hvor vi på tværs af fagområder arbejder med implementeringen af vores nye Børne- og Ungepolitik og et fælles børnesyn.
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. november 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer om ugen.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, så hold dig endelig ikke tilbage med at kontakte chef for Skoler og Uddannelse Jane Krog på tlf. 21 22 04 05.
Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus, Park Allé 166, 2605 Brøndby.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Rekrutteringsprocessen
Ansøgningsfristen er den 19. september 2024 kl. 12.
Vi udvælger, hvilke ansøgere vi ønsker at se til en samtale allerede den 20. september og kontakter de udvalgte ansøgere samme dag.
Vi afholder samtaler om eftermiddagen den 23. sept. og 24. sept.
Vi håber, at du er blevet nysgerrig på at høre nærmere om stillingen og får lyst til at sende en ansøgning.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Park Allé 160, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6110688