BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da en af vores viceskoleledere har valgt at gå på pension, søger vi en ny kollega til vores ledelsesteam på Brøndbyvester Skole.
Brøndbyvester Skole er en større folkeskole med 1200 glade elever og deres interesserede forældre, en engageret og op bakkende skolebestyrelse samt 180 dygtige og vedholdende lærere, pædagoger og administrative medarbejdere. Ledelsesteamet består af skoleleder, fem viceskoleledere, en afdelingsleder, en SFO-leder, en SFO-souschef samt to SFO-afdelingsledere.
Vi er en skole i rivende udvikling og med vokseværk. Pædagogisk, fagligt og organisatorisk har vi aktuelt særligt fokus på:
- Udrulning af ”Overordnet handleplan for kvalitetsløft af folkeskolerne i Brøndby Kommune 2023-2026”.
- Oprettelse af et kommunalt Heldagstilbud for elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder og befinder sig indenfor autismespektreret.
- Igangsættelse af anden etape af ud- og ombygningen af Brøndbyvester Skole, så vi kan tage i mod det stigende børnetal i vores skoledistrikt.
- Videreudvikling af vores modtageklassetilbud for elever, der ikke taler dansk.
- At vi til næste skoleår overgår til lønsumsstyring.
- Hvorledes ledelsesstrukturen skal være for en endnu større skole.
Du vil i udgangspunktet både få ansvaret på almene klasser og en del af specialklasser på mellemtrinnet eller i overbygningen. Hertil vil være en række opgaver forbundet med den almindelige pædagogiske og administrative drift af skolen.
Som viceskoleleder skal du kunne sætte flueben ved flere af nedenstående punkter:
- Er velfunderet i skoleverden med dokumenteret ledelseserfaring og gerne en leder uddannelse på diplomniveau eller villig til at tage en
- Er handlekraftig og strategisk tænkende også langsigtet
- Er velovervejet, tydelig og transparent i dine prioriteringer af opgaverne og træffer beslutninger – også de svære
- Er motiverende – også i svære situationer
- Går foran og får følgeskab
- Er inddragende og lyttende over for dine medarbejdere og kollegaer
- Har overblik – også i pressede situationer
- Formår at hæve dig op i helikopterperspektiv
Vi lægger vægt på følgende menneskelige egenskaber:
- Empatisk
- Humor
- Visionær
- Målrettet
Har du spørgsmål vedrørende stillingen er du velkommen til, at kontakte skoleleder Joachim Kjølberg på tlf.: 51 46 05 94.
Tiltrædelse vil ske den 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Ansøgningsfristen er onsdag d. 15. november 2023 kl. 12.00.
Indkaldelse til første samtalerunde vil ske senest torsdag d. 16. november 2023.
Første samtalerunde vil ske mandag d. 20. november 2023 og en eventuelt anden runde vil foregå mandag d. 27. november. Der vil kunne skulle forberedes en case eller mindre oplæg til samtalerne.
Vi ser frem til at læse din ansøgning og lære dig bedre at kende.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Tornehøj 3, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932028
