Helt nybygget profilinstitution mangler pædagogisk personale.
Er du pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper og har du lyst til at være en del af at et nystartet dagtilbud? Her har du nærmest en once-in-a-lifetime mulighed for at sætte retning for den pædagogiske praksis sammen med lederteam og kolleger, der alle er nye i institutionen. Sammen skal vi drøfte læreplan, pædagogisk afsæt, og skabe de bedste pædagogiske rammer, der omsætter Brøndbys ambitioner om børnenes trivsel, læring og udvikling til handlinger og kvalitet i hverdagen.
Hvis du nogensinde har tænkt, at du gerne ville være med til at starte en ny, integreret institution op, være med til at præge og være medskabende af en pædagogik, der kommer til at sætte fokus på bevægelse og kultur i bred forstand, og en arbejdskultur, som kommer til at være lyttende, inkluderende, med højt til loftet, og en tydelig faglighed – og med masser af ansvar, så læs endelig videre.
Vi kan friste med:
- En hverdag og en kultur, du selv skal tage ansvar for at være med til at skabe og udvikle – alt er nyt.
- Et ledelsesteam med en leder, en souschef tilknyttet børnehaven, og en afdelingsleder tilknyttet vuggestuen – og vi er tæt på praksis.
- Et stort, nyt hus, med masser af børn og engagerede voksne – og hvor det nære i det store er i fokus.
Har vi vakt din nysgerrighed? Så læs lidt videre her om os - Vi er Børnehuset Kirkebjerg!
Vi er et nystartet Børnehus – vi har været i gang siden 16/8-2023. Vi er lige nu beliggende i pavilloner på et stort grønt område i Brøndby Vester. Her har vi været i nu et år, og er vokset fra 0 til 130 børn og 35 personaler. I januar flytter vi i en helt nybygget institution, med egen hal og kæmpe legeplads, som er gennemtænkt i forhold til materialer, pædagogisk profil og mulighed for læringsmiljøer anno 2024. Den giver mulighed for bevægelse integreret i dagligdagen. Den er stor, op til 180 børn, men fokus bliver på det nære og trygge. Vi flytter ind 1/2-2025. Vi kommer til at være profilinstitution, med fokus på bevægelse og idræt, og du kommer til at være en del af den proces. Vi kommer på sigt til at arbejde med NEST-pædagogik, visuel understøttelse og co-teaching. Derudover har vi, ud over en masse andre dygtige ansatte, ICDP-kompetencer og vores egen kompetencepædagog i huset, og vægter familiesamarbejdet højt.
Vores børnesyn flugter med Brøndby Kommunes: ”Børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har. Det er de voksnes ansvar at inddrage børn og unge i positive fællesskaber og læringsmiljøer med lige adgang til at udfolde og udvikle sig og trives”. Og det forventer vi selvfølgelig at du lever op til.
Vi har nu været i gang i lidt over et år, og er kommet langt – men slet ikke i mål. Vi skal starte den sidste vuggestuegruppe op pr. 16/3, men søger personale med opstart pr 1/2, så du får mulighed for at lære huset og dine kolleger at kende i roligt tempo. Vi er lige nu 5 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper.
Vi søger både pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere.
Børnehuset Kirkebjerg er beliggende i Brøndbyvester, i omdannelsesområdet Kirkebjerg, hvor der bygges nye og attraktive boliger. Vi afholder personalemøde en gang om måneden i tidsrummet 17-20. Personalemøder holdes uden for normal arbejdstid, og der afholdes en personalelørdag om året.
Om dig:
Som person er du stærk i relationsarbejdet, tillidsskabende, arbejder ud fra et børneperspektiv og er omstillingsparat. Derudover ønsker vi os og forventer, at du:
- Arbejder ud fra fokus på læringsmiljøerne og ikke kun på det enkelte barn. Dvs. at du forstår, betragter og kan arbejde med dig selv som et læringsmiljø.
- Er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder.
- Skal indgå som en del af den daglige pædagogiske praksis med udgangspunkt i Den styrkede pædagogisk læreplan. Den styrkede pædagogiske læreplan udarbejdes gennem de første år, af institutionens medarbejdere og ledelse, og revideres løbende i takt med at pædagogikken udvikler sig. Vi vil have et særligt fokus på at inddrage bevægelse som en naturlig del af børnenes dannelse og læring. Vi har en profil, der hedder ”idræt, bevægelse og kulturelle udtryksformer”
- Skal kunne give og modtage faglig undring/sparring.
- Skal være og arbejde struktureret. Vi skal skabe lige rammer og muligheder for alle børn, og derfor er det vigtigt, at alle grupper går i samme retning.
- Samarbejder tæt med det pædagogiske personale og ledelsen.
- Har et børnesyn, der flugter med Brøndby Kommunes: ”Børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har.”
- Er omstillingsparat og fleksibel. Hos os er det ikke en floskel, men et vilkår, da vi kontinuerligt arbejder for at finde den bedst mulige praksis.
- Er en god formidler.
- Er god til at navigere i en hverdag der både vil kræve nærvær med børn, udvikling af institutionen, forældresamarbejde og alt det vi sammen finder på.
- Har gode samarbejdsevner.
- Kan arbejde inden for åbningstiden 06.45 – 17.00 (kl. 16.30 om fredagen)
Har du kendskab til ICDP og/eller NEST, og til pædagogisk idræt og bevægelse, så er det et plus.
Måske har du en særlig kompetence eller interesse – eller ønsker at videreudvikle den; vi skal på sigt have uddannet pædagogisk personale til at varetage fx sprogscreeninger, faglige fyrtårne, praktikvejleder m.m. så kunne du som pædagog have en interesse heri, så skriv det gerne i din ansøgning.
Det forventes, at du i det første års tid er særligt omstillingsparat.
Det vi kan love er:
Et dedikeret ledelsesteam, bestående af en leder, en souschef tilknyttet børnehaven, og en afdelingsleder tilknyttet vuggestuen, hvor der vil være plads til faglig sparring og vejledning.
Masser af deadlines, der bliver rykket – men det går nok.
Masser af ubesvarede spørgsmål – men vi finder svarene undervejs.
Masser af gå-på-mod, for det bliver sjovt, udfordrende, frustrerende, interessant og uforglemmeligt – og vi VIL det her!
Masser af faglige udfordringer, med stor mulighed for at præge den pædagogiske hverdag.
Det vi ikke kan love er:
Forudsigelighed – der er ingen plejer.
At der er styr på alt – forvent at være med til at finde svar, ved at tage ansvar.
Så er du blevet nysgerrig, har du brug for mere info, så ring eller skriv – så skal jeg prøve at give svar. Eller send en ansøgning. Du bliver ansat i vuggestuen – men du skal være indstillet på at du er ansat i ET hus, og skal kunne dække de behov, der opstår. Børn vokser, og på sigt bliver vuggestuebørn til børnehavebørn, som vi skal have i eget hus.
Du kan se tegninger for det færdige projekt her, og følge processen på Børnehuset Kirkebjergs hjemmeside.
Der afholdes åbent hus for ansøgere tirsdag den 3. december kl. 16-18, på adressen Elementfabrikken 7, 2605, hvor du vil kunne komme forbi og se den færdige institution, og møde ledelsen.
Der er ansøgningsfrist 8/12, og samtaler afholdes frem til d. 19/12.
Vi glæder os til at høre fra dig – jo før, jo bedre.
Ansøgningsfrist:
08-12-2024
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brøndby Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Brøndby Kommune, Fagervangen 2, 2605 Brøndby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6148354
